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실효성이 적은 공직자 윤리법상 몇몇 조항은 개정되어야 할 것이다. 1. 서론
2. 관료부패의 개념
3. 관료부패의 원인
4. 한국 부패의 실태
5. 역대정부의 반부패 정책의 내용
6. 관료부패의 역기능
7. 부패방지대안
8. 결론
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부패 정책의 평가 : 지속성의 확보 관점에서, 한국행정학보, 한국행정학회, 2000
윤태범, 공직자 윤리 확보를 위한 정책방안 : 공무원 행동강령을 중심으로, 부패방지와 신뢰구축 세미나 발표, 2003
이종수, 행정학사전, 대영문화사, 2000
최순영
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부패 문제는 부패공직자를 단호히 적발한다고 하여 모든 것이 일거에 쉽게 해결되는 것이 아니며, 따라서 "치료보다는 예방이 낫다"는 격언이 있듯이 부조리 방지를 위해서 우선적으로 예방적 조치가 필수적으로 수반되어야 실효를 걷을 수
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공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위, 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위를 말한다고 규정하고 있다. 이와 더불어 우리생활에서 부정부패는 개인이나 집단이 비윤리적 의식을 가지고 비도덕적인
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부패는 우리 사회의 전체적으로 영향을 미치기 때문이다.
예를 들면, 불법 정치 자금을 모으기 위해서 공무원들의 문서 위조가 잇따를 것이고, 공금 횡렬과 배임의 문제, 그리고 윤리적인 혼란 상태를 가중 시키므로서, 공무원의 윤리 의식에
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공직자
인적
측면
9. 공무원 보수수준 개선
11.7
17.0
10. 공무원의 윤리의식 제고
23.0
11. 공직사회 내부의 상납관행 타파
25.3
12. 업무처리에 있어 담당공무원의 자의적 처리 방지
8.1
부패
통제
측면
13. 공직내부의 자체통제기능 활성화
13.7
16.0
14.
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공직자 인사의 변화 연구, 한성대학교사회과학연구원, 2011
박흥식, 공직자 이해충돌 행위의 개선을 위한 연구, 한국행정학회, 2008
김연실, 공무원의 부정부패 연구, 경기대학교 석사학위논문, 1999
이상민, 공직사회의 부정부패에 관한 연구, 연
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공직자
인적
측면
9. 공무원 보수수준 개선
11.7
17.0
10. 공무원의 윤리의식 제고
23.0
11. 공직사회 내부의 상납관행 타파
25.3
12. 업무처리에 있어 담당공무원의 자의적 처리 방지
8.1
부패
통제
측면
13. 공직내부의 자체통제기능 활성화
13.7
16.0
14.
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부패행위에 대하여 각각 수사와 재판을 담당하는 제도적인 장치를 하고 있다. 영국의 경우에는 국회의원의 부패사건의 경우 의회자신이 정치윤리법에 의한 강력한 처벌권을 행사 하고 있다.
태국에서 는 부패방지위원회에서 제기한 공직자
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강력한 반 부패정책 추진으로 상당한 성과를 거두고 있음.
2. 아직도 고위 공직자들의 집단적관행적 부정부패가 남아 있는 상태임.
(교육 책임자들의 비윤리적 행위. 검사스폰서. 지방자치단체장들의 노골적인 비리 행위)
3. 공직 비리가 언론
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