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자기소개= 생활신조= 인생관
2. 장 단점
3. 사회 활동
4. 직무경험
5. 동기 및 포부 (왜 지원했는가)
6. 역량기술 (일을 잘 해낼 수 있겠냐?)
7. 성공/ 실패 사례
8. 경쟁력 & 특기사항 (인재상이나 성격을 쓰는 항목이 아니다)
9. 정직/ 윤리
10.
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자기소개서 1
1. (경력 및 경험 활동 질문) 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
2. (NCS 기반 : 직업윤리) 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인
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자)
4.최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. (500자)
5.직무수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.(500자)
6.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본
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윤리 ] 4. 한국지질자원연구원은 정부출연연구기관입니다. 연구원 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 지원자의 가치관과 윤리의식을 중심으로 구체적으로 기술하시오. (100 ~ 400자)
▿ 국가를 위해 임한다는 마음가짐
5. [ 기타(공통) ]
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1. 국민연금공단의 인재상(실천적 윤리인, 글로벌 전문인, 자율적 혁신인) 중 지원자와 가장 가까운 유형을 한 가지 선택하고, 그 이유를 800자 이내로 구체적으로 기술하여 주십시오.
국민연금공단의 인재상 중 저의 역량과 가장 부합하는 것
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윤리적 기준을 준수하며, 모든 간호사가 동일한 기준으로 실천할 수 있도록 지속적인 교육을 실시합니다.
이와 같은 직무수행 계획을 통해, 국립병원에서 간호사로서의 전문성을 극대화하고 환자에게 최상의 간호 서비스를 제공하는 데 기여
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자 제품과 서비스 사용 경험을 기반으로 기술하시기 바랍니다. (1000 자)
저는 이전 직장에서 반도체 제조 관련 기술 업무를 담당하며, 반도체 공정 및 품질 관리에 대한 깊은 이해를 쌓았습니다. 특히, 공정 개선 및 품질 향상을 위한 프로젝트
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1.본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 한국승강기안전공단의 직원으로서 직업 윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술하여 주십시오.(100∼500자)
2.본인이 지원한 직무의 지원동기와 해당 직무와 관련된 보유 역량을
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보건 활동, 인권 및 사회공헌 활동, 윤리 실천, 사회문제 해결, 공생/상생 등을 추구한 경험이 있다면 작성해 주세요. ex) 사회봉사, 환경 서포터즈 활동 등
(300자)
[시설관리 업무 보조경험]
제가 맡은 역할은 회사에 작게나마 도움을 준다는 생
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의 협력 또한 중요한데, 상호 존중과 협업을 통해 보다 나은 서비스를 제공하고, 병원의 일원으로서의 책임을 다해야 한다고 믿습니다.
직업윤리를 지키는 것은 단순히 법적 규제나 규칙을 따르는 것이 아니라, 사회적 책임을 다하고, 환자와
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