|
공직자에 대한 처벌강화
28.1
* 응답자별 3개씩 중복응답 결과임
3. 반부패 정책방향
위와 같은 부패실태에 대한 전반적인 인식에 기초해 볼 때, 부정부패는 전반적으로 개선되고 있지만 여전히 우리사회에서 가장 심각한 사회문제의 하나로
|
|
|
공무원이 부패유혹에 쉽게 물들지 않기 위해서는 적정한 보수지급을 통한 생활안정과 함께 공직자로서의 자긍심을 고취시키는 일도 필수적이다.
4. 공직부패방지제도
새로운 정부가 등장했을 때마다 제 일성으로 내걸었던 것이 바로 부정부
|
|
|
공공윤리의 원칙들은 다소 모호하고 추상적이기 때문에 복잡한 개별적인 여건하에서 어떻게 적용해야 할 것인가가 문제가 된다. 그러므로 구체적인 상황속에서 공익과 사익(부정부패)을 구별할 수 있는 윤리적인 가치기준이 공직자에게는
|
|
|
공공관리이론과 신자유주의적 사고의 영향으로 거버넌스, 반부패, 사회적 자본(social capital) 등이 전면에 등장하고 있는 것으로 여겨진다. 각종 세계대회가 봇물을 이루는 반부패논의나 홍콩의 반부패청(Independent Commission Against Corruption)을 모
|
|
|
부정부패 방지를 위한 개개인의 권리와 의무를 이해하는 것
기타
________________________________________________________________
11. 학교에서의 반부패교육은 어떤 형태가 바람직하다고 생각하십니까?
_____① 관련 교과(예, 도덕, 윤리, 사회 등)에 포함된 교
|
|
|
공연하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부패의 개념과 특성
Ⅲ. 부정부패의 원인
1. 행정내적 원인
2. 행정 외적 원인
Ⅳ. 부정부패방지제도의 문제점
1. 분산된 법체계와 규정의 모호성
2. 미약한 처벌규정
Ⅴ. 반부패 개혁을 위한 다양한 정책
|
|
|
공직자 행동에 관한 국제적 강령\'(International Code of Conduct for Public Officials) 및 우리와 가장 비슷한 사회문화적 환경을 지닌 홍콩의 \'이익및향응수수에 관한 총독령\'의 내용을 발췌·정리하고 있다.
Ⅷ. 결론
역대 정권이 등장할 때마다 부정부
|
|
|
공직자들을 「부패로 오염된 사람」?「개혁의 대상」으로만 보아 몰아세우기만 함으로써 그들의 동참을 유도하지 못한 점 등이 우리 사회 반부패 운동?정책의 추진경험에서 얻을 수 있는 주요한 교훈이라고 생각한다.
아울러 감사만으로는
|
|
|
부정부패를 사전에 예방할 수 있는 시스템을 구축ㆍ운영하고 있으며, 국민권익위원회를 통해 공직사회의 부패인식도조사, 청렴성조사를 매년 실시하고, 이를 토대로 부패행위 예방을 위한 정책을 추진 중에 있다. 또한, 공무원 조직뿐만 아
|
|
|
사회에서 부패수준이 국가경쟁력의 지표로 평가되고 UN?WTO?IMF?OECD 등 국제기구에서도 부패국가에 대한 규제를 강화하는 등 본격적인 반부패라운드 움직임이 거세지고 있는 상황이다. 예컨대, OECD 국제상거래에 있어서 「외국공무원 뇌물방지
|
|
메뉴펼치기
