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공직자에 대한 불신을 핑계로 모든 시민이 서로 감시하는 전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피
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영예 등 수령 해당직렬을 선택한 이유
장점
단점
지원동기
지역 선택 이유
가본축제
꼭 뽑아야하는 이유
통합건강증진사업이란?
코로나 관련 하고싶은 정책
저출산 문제, 고령화 문제
희생정신 사례, 가장 보람을 느꼈던일
등등
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공직을 선택하려 하는가?
●공직사회에서 변화가 필요한 부분은?
대부분의 공직자분들이 청렴하게 자신의 맡은 일을 잘 수행해 나가고 있다고 생각합니다. 그러나 일부 공무원들이 여전히 부정부패와 관련된 사건을 일으켜 국민들에게 실망
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공무원을 적극적으로 지원할 때, 그 혜택이 국민에게 돌아갈 것이기 때문입니다.
-서울시내 다문화가정 현주소, 관련정책과 개선해야 할 방향
다문화 가정은 2000년대 들어서 외국인 노동자 및 결혼이주여성의 입국이 늘어나면서 우리사회 주
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부정부패를 척결과 청렴결백을 외치지만 백인백색, 각인각색이기 때문에 상피제도처럼 공직자가 내적 갈등을 겪을 상황, 유혹을 받을 상황을 아예 차단해버리는 제도는 필요하다고 생각합니다.
3-1) 교정직공무원 5분스피치 관련 면접질문답
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사회에 긍정적인 변화를 일으키는 든든한 일꾼이 되겠습니다.
이러한 각오를 바탕으로, 앞으로 맡은 자리에서 끊임없이 성장하며 국민에게 신뢰받는 공무원이 되겠습니다. 지방자치의 발전과 주민 복지 증진을 위해 진심을 다하는 공직자로
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공적인업무
◆선약이 있는 비번 날 근무가 생길 시
◆일요일인데도 업무를 시킨다면?
◆공직생활과 개인생활 어느 것이 더 중요한가
◆공무원사회가 부패했다고 여기는 이유는
◆상사의 개인적인 지시와 나의 업무가 겹쳤을 때
◆상사
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공무원이 되고 싶은가?
25. 전문성 제고방안에 대한 견해를 말해보세요.
26. 미필적 고의란 무엇인지 설명해보세요. I. 공무원 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 좌우명
4. 지원동기 및 포부
II. 공무원 자기소개서2(지방직 9
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정책 집행의 효율성을 높이고, 예산 낭비와 부정수급을 최소화함으로써 국가 재정 건전성에도 기여할 수 있습니다. 나아가 부패 취약분야에 대한 집중 감시 및 교육 프로그램의 확대는 공직자 개인의 윤리의식 향상은 물론, 조직 전반에 걸친
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사회는 보다 안정되고 풍요로울 것이라 생각합니다. 요즘 우리사회가 한탕주의 공직자 부정부패 등으로 많은 재정과 에너지를 탕진하고 있습니다. 공공기관의 투명성이 증대되고 신뢰를 받으면 자연히 국민들의 삶은 편안해질 것입니다. 전
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