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정보가 가치창출을 주도하는 시대이다. 공공 지식정보자원은 단순히 정부에 의해 DB의 형태로 구축되는 것을 뛰어 넘어 수요자의 편익을 전제로 유통 및 활용이 극대화될 때에 비로소 그 가치가 발현된다. 이 때 전자적 형태로 관리되는 공공
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정보가 제공되며 정보의 최신성과 정확성을 유지하고 자기 계발의 유인이 되도록 하며, 언론계, 학계 등에 의한 인사 관련 통계자료에의 접근도 용이해질 것으로 기대된다.
인사의 투명성과 공정성 제고
정보 기술이 인적 자원관리에 크게
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정보시스템이 구축되어 있다.
* 동시공학 - 제품의 설계, 기술, 생산, 마케팅, 서비스 등의 전과정을 거쳐 서로 다른 여러 부서로부터 다기능팀을 구성하고 팀웍을 중시하며 함께 협력하는 경영방식
(6) 전사적 자원관리(ERP : enterprise resource pla
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교육 및 훈련, 인사평가, 경력개발등 인사관리 측면에서 유연성을 확보해야만 한다고 생각한다.
*참고문헌
인사관리. 박내회, 박영사. 2007
인사관리. 박경규, 홍문사. 2004
해외진출 다국적기업의 인사관리전략. 권종욱, 한국학술정보. 2005
www.
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정보시스템 아웃소싱 동향 및 추진방안”, 한국전산원.
한국전산원(2001), “2001년 공공부문 정보자원 현황분석”, 한국전산원.
조준모고석준(1999), "아웃소싱 매뉴얼", 삼영사
앤더슨 컨설팅(1999), "아웃소싱 경영", 21세기 북스
경영베스트 아웃
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정보와 학생의 소속학교장의 전자서명이 포함된 첨부자료의 학생에 대한 정보를 비교하여 그 내용이 일치하며, 학교장의 전자서명이 검증되는 경우에는 입학원서를 접수하면 된다.
이렇게 접수된 입학원서는 정형화된 전자문서의 형식이므
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정하는데 도움이 될 수 있다.
III. 결 론
ISO 9001:2000은 조직의 품질경영시스템의 문서화에 대해 유연성을 부여하였다. 이것은 프로세스의 효과적인 계획, 운용과 관리를 통해 품질경영시스템의 실시와 지속적 개선을 실증하고 문서화는 필요최
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종합 평가 제도
1)종합평가제도란
AT & T사의 종합 평가제도의 기본틀을 제공해준 것은 미국 정부였다. 1943년 세계대전중에 미국정부의 정보요원들의 선발과정에서 보다 신뢰성있는 선발기법을 개발하려는 데에서 시작되었다. 즉 정보요원을
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경영
6. 전사적 자원관리
7. EVA 경영
Ⅸ.신경영혁신 사례들 (한전, GM, HP, 모토로라, 현대)
서 론
한전의 역사
한전의 경영혁신성과
(1) 경영효율성
(2) 기술자립도
세계 초일류를 위한 경영혁신내용
(1) 조직의 재정비 - 비
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보 인터넷 신문-http://news.joins.com/
다음 뉴스-http://media.daum.net/?nil_profile=g&nil_head=news
은행연합회-http://media.daum.net/?nil_profile=g&nil_head=news
정보자료 금융제도 자문 위원회 한국 신용카드 시장의 현상과 선진화 과제2002.11-
http://home.uos.ac.kr/%7Ecwahn/clas
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