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반두라(Albert Bandura)의 생애
2. 사회학습이론의 기본가정과 기본 개념
3. 주요개념
4. 관찰학습 과정에서 작용하는 요인 ⇒ 관찰학습 4단계
Ⅲ. 결론
1. 반두라의 사회학습 이론 평가
2. 사회복지실천에의 적용
3 치료적 기법
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방향
Ⅲ. 조직변혁의 과정과 접근법
1. 조직변혁의 과정
1) 변화에 대한 압력의 인식
2) 변화에 대한 필요성 인식
3) 문제의 진단
4) 변화에 대한 계획
5) 변화의 수행
6) 변화에 대한 사후검사
2. 조직변혁의 접근법
1) 기본 모형
(1) 구조
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3. 제2차 세계대전의 경험
4. 기획선행조건이 되는 사회과학의 발달
5. 신생국가의 발전계획
6. 소련 등 공산주의 경제개발계획의 영향
Ⅲ. 기획관의 변천
1. 수단적 기계적 기획관
2. 규범적 창조적 기획관
Ⅳ. 기획과 민주주의
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조건개선에 관한 의안을 심의할 때 군 자치회의나 주 자치의회에 노동조합 대표 3명이 파견되어 의견개진-제안권이나 거부권은 없음-을 할 수 있는 기회가 보장된다.
또한 정부의 의사결정은 1차적으로 의회, 집행위원회, 그리고 정당으로 연
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논리적 근거는 보편적 서비스의 실현이다. 전기통신의 보편적 서비스란 언제, 어디서나 누구라도 적절한 요금에 서비스를 이용할 수 있는 것을 말하는데, 이 보편적 서비스는 국민소득이나 국가의 지리적 특성, 기술수준 및 정보통신에 국민
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기본적으로 유지하면서 기업 활동을 최대한 지원하는 방식을 취했다.
복지국가가 앞으로 어떤 방향으로 나아갈 것인가를 예측한다는 . 것은 대단히 어려운 일이다. 2009년 지금은 신자유주의로 표현되는 세계경제는 자본주의가 성립된 이래
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