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교육계 리더로 나감에 있어 도움이 되고 싶습니다. 책임감과 근면,성실감이 항상 몸에 배어 있습니다. 귀사에 많은 도움이 되고, 이익창출을 위해서 열심히 노력하겠습니다. 서류를 검토하시고, 채용하여 주신다면, 헌신적으로 일하겠습니다.
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교육이 부서의 성과와 어떻게 연결되는지 데이터나 사례로 설명하고, 부서의 실제 니즈를 반영한 교육 설계를 제안하여 설득력을 높이는 것이 필요합니다. 저는 정성·정량 데이터를 조합해 설명하고, 피드백을 반복 반영하는 유연한 자세로
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한 경우
다. 훈련장려금의 부당청구 등 위법 부당한 행위를 한 경우
본인은 2012.12.24 부터 2013.02.28 까지 (재)한국플랜트건설연구원 훈련기관에서 (플랜트건설) 직종 훈련을 수강함에 있어 상기 내용을 충분히 숙지하여 성실히 훈련을 받을 것임
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어주지 못할까 봐. 그런데 그 두려움이 저를 더 준비하게 만들지만은. 더 공부하고, 더 민감해지고, 더 진심으로 다가가고 싶어지는 것입니다. 그래서 어쩌면, 상담이라는 길이 제게 너무도 맞는 길 아닐까 하는 생각이 들기도 합니다. 저는 잘
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1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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교육 대상과 업무 특성을 고려한 맞춤형 설계가 핵심이라고 봅니다.
3) 협업 중 갈등 상황을 해결한 방법이 있다면?
이견이 생겼을 때, 상대의 논리를 이해하고 제 의견을 근거 중심으로 설득하는 방식을 택합니다. 예를 들어 TF팀에서 교육 방
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어떤 일을 하는지 아는가?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
성격의 장단점을 말해보라.
당사를 알게 된 계기는?
전공과 지원한 직무가 맞지 않은데 일을 잘 할 수 있겠는가?
해당 직무를 선택한 이유는?
해당 직무 담
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어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가일이 상사의 휴가일과 겹친다면 어떻게 하겠습니까?
자신이 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까?
지금까지 살면서 가장 힘들었던
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과 수업도 달라지고 보조교사도 못하게 되었고 실습도 뒤늦게 나가게 되는 변수가 생겼기 때문이다. 사실 무작정 인도에 가게 되었을 때는 저런 변수가 일어나게 될지는 몰랐다. 그랬기 때문에 내가 ‘나도 너희들과 같이 보조교사를 하게 되
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1. 자기소개, 지원동기 및 향후 진로계획에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 50자, 최대 2,000자 입력가능)
행정업무에 도움이 되는 엑셀, ppt, 워드를 익혔습니다. 정보처리기사 자격증도 획득하였습니다. 무엇보다 정보 관리
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