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안전사고가 줄지 않았고, 저는 큰 반성을 했습니다. 이후에는 실제 사례와 영상을 활용해 체험형 교육을 실시했으며, 현장 상황을 반영한 시뮬레이션 훈련을 도입했습니다. 그 결과 교육 효과가 눈에 띄게 개선되었습니다. 이를 통해 ‘현장
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안전사고를 최소화하고, 장기적으로 안전 문화를 정착시키는 데 도움이 됩니다.
6) LT메탈의 안전/보건 담당자로서 본인이 할 수 있는 기여는 무엇입니까?
저는 규정 준수 이상의 가치를 제공하고 싶습니다. 현장 의견을 경청하고 불편을 개선
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안전사고가 늘어날 수 있습니다. 기존의 기계안전 중심에서 센서오류, 알고리즘 실패 등 ‘디지털 설비 리스크’에 대한 대비 체계가 선제적으로 필요하다고 봅니다.
7. 향후 안전보건 분야에서 이루고 싶은 전문성은 무엇인가요?
데이터 기
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안전관리 직무에서 어떤 기여를 할 수 있을까요?
답변: 저는 체계적인 안전관리 시스템을 운영하여 근로자들의 안전을 보장하고, 기업의 생산성을 향상시키는 데 기여하고 싶습니다. 법규 준수 및 위험성 평가 역량을 바탕으로 안전사고 예
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철저히 수행하며 신뢰받는 사원이 되고 싶습니다. 장기적으로는 IoT와 빅데이터 기반의 안전관리 시스템 도입에 기여해, 지에스이가 ‘에너지 업계 최고의 안전기업’으로 자리매김하는 데 기여하고 싶습니다.
6) 안전사고 예방을 위해 가장
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안전보건 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
저는 관찰력과 예방 중심의 사고방식이라고 생각합니다. 안전사고는 대부분 작은 신호를 간과할 때 발생합니다. 현장을 꼼꼼히 관찰하고, 사후가 아닌 사전 예방적 태도로 접
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안전이 보장되지 않았기에 거절하였고 매뉴얼대로 진행하였습니다. 완벽한 시운전 업무를 수행하면서 작업시간은 더 오래 걸렸지만 자칫하면 놓칠 수 있는 안전사고를 예방하는 것이 더 중요했다고 생각하였습니다. 하나의 위험요소가 40미
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안전보건 관리는 단순한 규제 준수가 아니라, 근로자의 생명과 직결되는 중요한 요소입니다. 저는 안전사고 예방 시스템 개선 프로젝트을 수행하며, 기존 방식에서 벗어나 새로운 시각으로 문제를 해결한 경험이 있습니다.
당시 공정 내
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것이 중요합니다. 저는 철저한 점검과 체계적인 위험 분석을 통해 안전사고를 예방하는 데 집중하겠습니다. 또한, 조직 내 안전 문화를 확립하여, 모든 직원이 안전을 최우선으로 고려할 수 있도록 노력하겠습니다.
6. 안전 관리 업무를 수행
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서 다양한 분야에서 발생할 수 있는 위험 요인을 사전에 파악하고 대책을 수립하여 안전사고를 예방하는 데 기여하고 싶습니다. 또한 안전 의식 제고를 위한 교육과 캠페인 활동에도 적극적으로 참여하여 우리 사회의 안전 문화 정착에 이바
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