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안전성 향상과 효율적인 자원 관리에 기여할 수 있을 것입니다. 1. 본인의 주도적인 역할로 정보 또는 자원의 제약을 극복하여 팀 프로젝트를 성공으로 이끈 사례를 기술해주시기 바랍니다.
2. 개인 또는 팀 프로젝트에서 남들이 생각하
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바랍니다.
[직무역량]
[신입(인턴)/신입] 본인만의 경쟁력 및 기여 방안을 기술하여 주시기 바랍니다.
[경력] 직무경험을 수행업무 및 프로젝트 중심으로 상세 기술하여 주시기 바랍니다.
(신입(인턴)/경력 지원 형태에 따라 응답)
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안전에 관한 새로운 정보나 법적 변경 사항은 빠르게 파악하여 관련 부서에 즉시 공유하고, 이를 반영하여 업무가 지연되지 않도록 할 것입니다.
데이터 관리 및 보고 행정 업무는 많은 데이터 관리를 요구합니다. 저는 이전의 인턴 경험에서
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채용하여야 하는 이유(능력,경력,특기 등) -1000자 이내
1) 능력
저는 우수한 외국어 능력을 가지고 있습니다…
2) 경력
정부정책연구기관인 한국○○○○원에 인턴과정이…
4. 대한주택보증인으로서 비전 -1000자 이내-
대한주
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채용해야 하는 이유를 3가지로 설명하시오.
5. 인턴사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해，5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니오 택일기재)
☆ 코리아세븐(세븐일레븐, 바이더웨이) 면
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업무를 수행할 때 갖춰야 할 가장 중요한 점과 그 이유를 작성해주십시오. (500자)
. 1. 한국디자인진흥원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 자유롭게 기술해 주십시오.
(500자)
2. 채용직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이고,
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[ISO 14001 갱신과정 참여 경험]
보쉬코리아 환경안전팀 인턴 중, ISO 14001 갱신과정에 참여하며 환경경영시스템의 이해도를 높였습니다. 제 업무는 폐수, 폐기물, CO2의 환경 목표 Backdata 관리였습니다. 팀별 발생량을 취합하여 저감량을 수치화했
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적적하지 않으시도록 대화도 해드립니다. 제가 찾아가면 언제나 밝게 맞이해주시고 좋은 말씀을 많이 해주셔서 돌아오는 길엔 오히려 제 기분이 더 좋아지곤 합니다.
4. 채용공고 접한곳
사람인
5. 가장선호하는 취업사이트
에듀스
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싶습니다.
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
■ 귀사에 필요한 강유인재
저는 앞서 말씀드린 것처럼 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 충분히 귀사에 입사해 NS홈쇼핑의 발전을 도모 할 수 있는 능력이 있다고
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세계적인 방위 산업체로서의 성장을 기대 할 수 있다고 봅니다. 현대 제이콤의 세계화와 세계로의 발전의 큰 한걸음을 위해 저와 같은 다양한 방면의 인재들의 채용 또한 필요하다고 생각 합니다. 아직은 기업의 명성에 누가 될 지는 모르겠
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