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업인 만큼 진정성을 가지고 윤리경영, 공정거래, 성실납세, 생명존중, 환경경영, 가족친화경영 등 사회적 책임을 위한 공헌에 힘쓰는 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신이 살아온 인생의 과정이 편법보다는 준법을, 꼼수보다는 정면승
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4.공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술해 주십시오.(1000byte)
5.기타(자유롭게 기술) (예시) NCS기반 블라인드 채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등(600byte)
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사회활동 경험
(예제-1)
대학교 1학년 때 검도를 시작했습니다. 같은 검도장을 다니던 분들 주에는 인테리어 사업을 하는 40대 부장님, 아이가 둘인 아주머니, 대학생, ROTC 등 여러 부류의 사람들이 있었습니다. 그분들과 조금씩 가까워지면서
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생각하는가?
36 양적완화란 무엇인가
37 야근에 대해 어떻게 생각하는가?
38 좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
39 우리카드의 가장큰 경쟁사와 앞으로의 비전은?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
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업에 상관관계 또한 학습하였습니다.
1. 소프트웨어공제조합의 사무직 직무를 지원한 동기는 무엇인가요?
공공성과 사회적 기여를 동시에 실현할 수 있는 기관이라는 점에서 매력을 느꼈습니다. 특히 소프트웨어 산업의 성장 기반을 조성
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업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술하시오.
4. 어촌 및 수산업 관련 사회적 이슈와 이에 대응하기 위해 수협중앙회가 나아가야 할 방향과 역할을 기술
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웃음으로 상대방을 대하며, 대인관계에 있어서도 긍정적인…
3. 생활신조
말만 거창하게 하는 사람보다 노력하는 사람이 되자!!
4. 지원동기 및 입사 후 포부
불가능한 일처럼 보이는 사업을 무한한 투지와 강인한 도전정신으로…
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사회의 가장 불우한 이웃을 돕는다."란 비전은 무엇보다도 의료인이 추구해야 하는 바와 상통하며, 더 나아가 직업적인 최종 목표입니다. 의료사업뿐만 아니라 다양한 복지사업도 펼치고 있는 아산병원이야 말로 제가 일하고 싶은, 제가 꿈꾸
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위해 무언가를 기획하고, 시행하는 것이 즐겁다는 것을 깨닫게 되었습니다. 학생회
의 경험은 저의 고등학교 생활을 완전히 뒤바꾼 전환점이 되었습니다 1. 지원동기
2. 학업, 진로 계획과 기여방법
3. 사회공헌 활동 실적 및 계획
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업무를 진행하는 방식을 채택하게 되었습니다. 1. 현대종합금속 및 지원 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 성취하고 싶은 목표를 작성해주시기 바랍니다.
2. 현대종합금속의 인재상 (창의, 팀워크, 용기, 도전) 중, 자신에게 가장 부합하는
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