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계급(등급)별 연봉한계액(영 제35조)
4. 성과연봉 운영기준
1) 성과연봉 연봉합산일
2) 성과연봉의 연봉합산방법
Ⅶ. 공무원(공직자)의 시간제근무
Ⅷ. 공무원(공직자)의 공공서비스동기
Ⅸ. 공무원(공직자)의 퇴직관리제도
참고문헌
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구조적이고 정치적인 문제이다. 이러한 갈등이 설명한 구조적 폭력이 한국 사회에 만연되고 있으며 '경제적 불평등'이라는 용어는 빈곤과 불평등으로 인한 "한국형 구조적 폭력"을 의미한다. 빈곤층의 사회적 배제에 따른 사각지대의 확산은
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구조화와 새로운 빈곤 확대
2) 경제구조의 서비스화
3) 코로나19 이후의 양극화 심화
4) 프레카리아트(불안정 노동계급)의 출현
5) 새로운 형태의 노동 불안정: 플랫폼 노동자들
3. 근로 빈곤과 불평등의 해결방안
1) 저소득층의 교육 기회의
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구조의 개선
2. 지역경제와 중앙 - 지방간의 역할 조정
① 지방정부의 산업정책 결정권한의 강화
② 중앙 - 지방정부간 정책 조정
③ 민간부문의 정책참여 및 자율성 확보
3. 지역의 재정확충 방안
4. 지역
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부문
2) 해외 부문
Ⅴ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 부도영향
Ⅵ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 근로조건승계
1. 문제점
2. 단체협약의 승계 문제
1) 합병과 영업의 전부양도 경우
2) 영업의 일부 양도와 기업분할의 경우
3. 대우자동차
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기업상호간의 경쟁제한 또는 배제)
2. 경영합리화 목적(생산공정의 합리화)
3. 금융적 목적(출자관계를 통한 타 기업지배)
II. 기업집중의 형태
1. 카르텔(기업연합)
2. 트러스트(기업합동 또는 기업합병)
3. 콘체른(기업연휴, 재벌)
4.
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지역활성화 사례 6
6. 지역 경제 활성화 추진 방향 7
7. 지방 경영사업의 전개 방향 8
8. 지방자치 경영화의 의의 8
9. 지방재정의 기업화 경향 9
10. 지방경영 사업의 실태 10
11. 지방경영 사업의 발전 방향 11
Ⅲ 결 론 13
***참고자료***
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기업개혁 주도기.
3. 조정기.
4. 8․5계획 시기.
Ⅳ. 러시아의 경제개혁 과정.
1. 고르바쵸프의 경제개혁.
2. 러시아연방의 경제개혁.
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기업중심의 생산집 적지의 전환을 중심으로(2007)
국가과학기술위원회한국과학기술기획평가원, 국가 R&D성과분석 및 시사점 (2009)
김륜희, 한국 지역혁신체제의 제도화과정과 특성, 서울대학교 박사학위논문 (2006)
산업연구원, 지역산업정책 10
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부문별 민간투자 현황
2) 지역별 민간투자 현황
3) SOC 민간투자의 특징
Ⅵ. 항만의 오염
Ⅶ. 항만의 육성 방안
1. 관세자유지역 확대 및 본격 운영
2. 고부가가치 환적화물(T/S) 유치 확대
3. 국내 및 글로벌기업 물류센타 유치 추진
참고
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