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기업 사명, 전략과 아웃소싱의 일관성을 검토하고 아웃소싱의 여부를 결정하게 된다. 아웃소싱으로 시장 수준의 생산성을 확보하게 되면 업무 성과 향상과 품질 제고의 목적을 달성할 수 있다. 직무분석, 기능분석에 따른 자료를 근거로 적정
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기업의 조세부담이 투자와 고용에 미치는 영향에 관한 연구\" 2007.
2. 임시성, \"법인세율 인하에 대응한 기업의 이익조정에 관한 연구\" 2006.
3. 김우철, \"법인세 부담이 기업의 투자활동에 미치는 효과 분석\", 한국조세연구원, 2006.
4. 김진수,
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기업의 구조조정 등으로 실업이 사회문제시 되고 있다. 또한 시간이 지남에 따라 실직의 장기화, 구직난의 심화 등으로 서민생활이 점차 어려워지고 있어 사회보장이 취약한 우리의 현실을 감안할 때 사회안전망의 구축이 시급한 실정이다.
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기업육성과 더불어 농업, 재래시장 등 한계 부문에 대한 지원 및 구조조정이 불가결하다. 걷는 돈은 줄어드는 반면 써야 할 돈은 늘어난다. 두 가지를 동시에 뒷받침하는 것이 '작은 정부'를 목표로 한 공공부문 개혁이다. 새 정부는 민영화 수
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공공기능의 민영화 전략, 「지방행정정보」, 한국지방행정연구원, 1997
박경원, IMF시대의 민영화 필요성과 과제, 도시문제:도시행정의 길잡이, 제33권제9호(통권358호), 1999
박경효, 공공서비스 생산의 민간화에 대한 평가, 한국행정학보, 제25권
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기업은 물론 정부를 비롯한 공공부문에서 네트워크 조직의 구축이 유용하다고 볼 수 있다. 그러나 네트워크 조직의 구축과 실현과정은 단순하지가 않으며, 단순한 정보 시스템의 도입이나 조직구조상의 혁신만이 아니라 조직구성원 모두의
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공공부문 축소를 핵심원칙으로 한다. 신자유주의는 케 1. 신자유주의 개념 및 이론적 배경
2. 한국 신자유주의 정책 도입 배경
3. 구조조정과 공기업 민영화
4. 노동시장 유연화 정책
5. 금융 자유화와 국제자본 유입
6. 복지 축소
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구조 변화
1. 공급 측면
2. 수요 측면
1) 기업의 수시 채용관행과 경력직 선호 경향
2) 괜찮은 일자리(decent job) 감소로 인한 체감실업률의 상승
Ⅳ. 청년실업의 원인
1. 수요측면
2. 공급측면
3. 인프라 측면
Ⅴ. 청년실업의 현황
Ⅵ. 청
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기업구조가 보다 쉽게 전환될 수 있도록 여러 가지 규제들을 개선해갈 필요가 있다고 할 것이다.
마지막으로 언급하고 싶은 것은 현재 삼성문제와 관련된 논의들 가운데 상당 부분은 논리적인 논의에서 비롯되기보다는 감성에 의존하고 있는
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기업환경의 변화는 기존의 틀을 깨고 과감한 마케팅전략의 도출을 가능하게 하였으며 이러한 경향은 더욱더 가속화 되어질 것이다. 최근의 급격한 정보화 기술의 발달은 인터넷이라는 매체의 확산과 중요성을 가중시키고 있으며 향후 매체
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