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과정을 통해 본 한국경제구조의 특징
1) 1945 ～ 1961 (미군정. 원조경제)
2) 1962 ～ 1971 (차관경제)
3) 197～1981 (제3차.4차 경제개발 5개년계획)
4) 1982～1991 (5차․6차 경제개발 5개년 계획)
5) 1990년대
2. 한국경제의 주요과제
1) 자금
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labor market, flexibility, atypical labor Ⅰ. 문제 제기
II. 김대중 정부의 개혁전략과 기본구조
Ⅲ. 부문별 구조개혁의 전개와 특징
Ⅳ. 구조 개혁과 노동시장구조의 변화
Ⅴ. 결론을 대신하여: 유연화의 패러독스
참고 문헌
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과정과 그 원인, 대한경영학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대기업의 제휴
Ⅲ. 대기업의 지배구조
Ⅳ. 대기업의 인사관리
Ⅴ. 대기업의 구조조정
1. 조사설계
2. 한국 대기업의 구조조정에 관한 실태 분석
Ⅵ. 대기업의 규제정책
Ⅶ. 대기업
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불황과 일본식 장기 불황의 비교
Ⅳ. 한국과 일본의 경제 ---------------------------------------- 13
1. 전반적인 유사점
2. 경제 구조의 차이
3. 경기 변동에 있어서의 차이점
Ⅴ. 결론 ------------------------------------------------------ 16
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구조조정 양극화를 넘어』, 한울아카데미, 2005
산업자원부, 『대, 중소기업 상생협력 강화방안』, 2005. 5
대한상공회의소,『한국경제의 양극화 현상과 정책과제』, 2004년
장재철외 3인,『심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대책 제 443 호』, 2004
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구조조정 마무리 주력사업 “집중화” ■
CJ그룹은 효과적인 기업경영모델을 찾기 위해 여러 사업부문을 분사하거나 매각하는 한편 그룹차원에서 추진키로 한 4대 핵심사업에 대해서는 적극적인 인수합병(M&A)을 시행키로 하는 등 주력사업으
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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
목차
1. 정리해고의 개념
2. 정리해고의 필요성
3. 정리해고의 사회적 영향
4. 아웃플레이스먼트의 정의
5. 아웃플레이스먼트의 목
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구조조정의 원활한 진행과 노사갈등 완화
노사쌍방의 신뢰를 기반으로 구축된 OPC는 구조조정을 보다 원활히 하여 노사간의 갈등도 완화할 수 있다.
⑤ 기업의 이미지 제고
기업은 OPC를 통해 사회적 책임을 다할 수 있으며, 이로 인해 기업의
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구조조정에 있어서 실업대책과 사회안전망구축≫ 집문당
모지환 외. 2003. ≪사회보장론≫ 학지사
주간조선 2004. 5.27 p.54 -한국경제를 살리려면
뉴스메이커 2004. 5.27 p.40 -내수불황. 국내총생산의 수출비중 1. 고용보험의 법적정의 및 개념
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사례 [학문사] 홍성도
핵심역량경영 [명진출판] 이광현
다이나믹 리엔지니어링 [한국경제 신문사] 김성희외 4
새조직론 [대영문화사] 이창원 최창현
공공조직론 [박영사] 정우일 ☞서 론
Ⅰ.구조조정의 개념
Ⅱ.구조조정의 필요성
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