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구조조정의 성과와 과제", 서필언, 한국행정연구원 학술회의 발표논문집. 2000. 8. 25. 서울교육문화회관 별관.
· 한국인사행정론, 유민봉, 박영사, 2002
· 행정자치부. 「2001 행정자치부 백서」.2001.
· "지방자치시대의 시민참여 활성화 방안."권
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환경변화에 대응하지 못한 조직은 퇴보되어, 혁신이나 구조조정이 필요
- 최고경영자 자주 교체됨 1.조직규모
2.조직수명주기
3.조직의 관료주의와 통제
4.변화하는 세계의 관료주의
5.조직통제전략
6.조직의 쇠퇴와 규모축소
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구조조정을 둘러싼 노동법적 문제", 『노동법학』 제12호, 한국노동법학회 편, 2001.6.
김인재, "노동부의 '비정형근로자 보호대책'에 대한 평가와 과제", 『노동법률』 제114호, 2000.11.
노동부, 『비정형근로자보호대책』, 2000.10.4.
비정규노동자
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과정은 투자자들에게 긍정적인 신호를 주어 더 많은 자본이 해당 산업에 유입되게 한다. 반면, 산업의 쇠퇴는 여러 가지 요인에 의해 촉발될 수 있다. 기술의 발전으로 인해 기존 산업이 대체되거나 소비자 선호의 변화로 인해 수요가 감소할
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방법이라고 할 수 있으며 보다 효과적인 방법을 추진하는 것이 필요한 일이다. 삼성증권은 많은 계열사와 협력이 가능하기 때문에 전환 배치를 실시하고 있는 것이다.
삼성증권과 같은 전환 배치를 실시할 수 없는 기업의 입장에서는 점포를
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유형
6) 시청량 변화
3. 수입 프로그램에 대한 평가
1) 편성량 평가
2) 수입 프로그램 내용에 대한 평가
3) 향후 시청량 변화 예측
Ⅶ. 말레이시아의 박물관
1. 말레이시아국립박물관
2. 말라카박물관
3. 피낭주립박물관
Ⅷ. 말레이시
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구조조정정책과 노사관계, 한일경상학회
상원정부 외 1명(1994), 일본의 노사관계시스템 : 일본의 노사관계는 왜 협조적인가, 서경대학교사회과학연구소
오학수(2009), 2009년 일본의 노동정책 : 노동시장 및 노사관계 전망, 한국노동연구원
이재
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구조 조정 방안의 문제점과 우리의 대응, 의료와 진보 통권 호, 1998
김용진 : 정부보건의료부문 조직 개편방향의 문제, 공공의료 구조조정 토론회 자료집, 1999
문옥륜 : 의료서비스제공체계의 선진화, 한국보건행정학회 후기학술대회 연제집, 1
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과정에서 신뢰와 파트너십 형성에 특히 중점을 둔다면 가치창조자로서 기업창출에 기여 할 수 있을 것이다 1.서론
2. 기업시스템의 변화와 인적자원관리의 위기
3. 한국기업의 현실과 새로운 경력개발 패러다임의
4.한국기업의 경력개발
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구조조정이 가능하다는 점을 인식해야 한다. 이를 통해 기업은 경쟁력을 높이면서도 근로자들의 삶의 질을 보호하는 균형 잡힌 해고 방식을 구축할 수 있다. 서론
본론
1. 정리해고의 개념과 배경
2. 정리해고의 장단점
3. 아웃플
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