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관리
1. 퇴직 관리 현황
2. 우리나라 퇴직 관리의 문제점
3. 퇴직관리의 기본방향과 주요 내용
4. 퇴직관련 주체의 과제
VI. 포스코의 퇴직관리 제도
‘그린라이프 디자인’
VII. 선진 퇴직 관리사례
VIII. 퇴직관리 결론
Conclusion
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. 특히 글로벌 시장에서 PEF는 1. 사모투자펀드(PEF)의 개념
2. 사모투자펀드의 구조와 운영방식
3. 국내외 사모투자펀드 시장 현황
4. 사모투자펀드의 투자 전략
5. 사모투자펀드의 장단점
6. 사모투자펀드의 향후 전망 및 과제
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과제
1. 경제적 측면의 변화와 과제
1) 전자상거래에 대한 과세 문제
2) 소득세, 간접세(부가가치세), 관세 등의 개념을 전자상거래에 맞추어 새롭게 확립
3) 유통경로의 변화에 따른 문제
2. 사회?문화적 측면의 변화와 과제
1) 소비형태의
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(지은이) |삶창(삶이보이는창)| 2009-05-01 목차
서론
본론
1, 한국미등록이주노동자 개념 및 실태 2, 한국 미등록이주여성노동자의 현황 및 문제점 3, 관련 사례 1) 윤아
2) 하이 3) 탈라입
결론: 평가 및 개선방안
참고문헌
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Ⅱ. 본론
1. 중국 개혁개방 30년의 발전과정
2. 중국의 개혁개방 30년의 성과
3. 중국의 개혁개방 30년의 향후 과제
1) 빈부격차의 문제
2) 소수민족 갈등 문제
3) 환경 문제
Ⅲ. 중국의 향후 전망
Ⅳ. 결론
<참고문헌>
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사례집- 장세진 / 박영사
關稅法令質疑應答集 - 한국관세연구소 / 關友會 / 2000
關稅法論 - 홍순균 / 法文社 / 1973
對外貿易法令集 - 한국.법령 / 韓國貿易協會 / 2001
對外貿易法 - 강이수 / 貿易經營社 / 2003
外換論 - 김영생 / 貿易經營社 / 2003
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공무원 수는 95만 명에 달했으나, 이는 OECD 평균보다 현저히 높은 수 1. 이명박 정부의 조직개혁 배경
2. 주요 조직개혁 내용
3. 행정 효율성 제고 방안
4. 공공기관 구조조정
5. 조직개혁의 성과와 한계
6. 향후 과제 및 개선 방향
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구조
Ⅲ. 한국기업의 인적자원관리제도
1. 연공중심의 보상제도에서 연봉제로
2. 인화중심에서 성과중심의 인사고과제도로
3. 학력중심에서 능력중심의 채용제도로
4. 교육훈련
5. 전략적 인적자원관리의 필요성
Ⅳ. 관리행동과 리더
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구조조정
3. 설비 및 공정혁신
1) 1970년대
2) 1980년대
3) 1990년대 중반
4. 제품혁신능력
1) 고급강 생산 비중의 추이
2) 포항제철소 건설기
3) 제품혁신능력은 1980년대 중반 이후에 크게 발전하기 시작
4) 1990년대 중반 이후에 생산제품의 고부
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비율이 약 35%를 차지하며, 기업의 구조조정과 밀접하게 연 1. 정리해고의 의의
2. 긴박한 경영상의 필요성 개념
3. 긴박성 판단 기준
4. 긴박성 요건의 법적 기능
5. 판례의 긴박성 판단 사례
6. 긴박성 요건의 문제점 및 개선 방안
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