|
구조 변화
3. 경력직 선호와 상시 구조조정
4. 청년층 직업관과 근로의식 변화
Ⅳ. 미취업 청년층의 실태
1. 미취업 청년층의 인적 속성 및 가정환경
2. 청년층 미취업자의 노동시장 경험 특성
Ⅴ. 청년실업의 대책
1. 경제활력 높여 청
|
|
|
사례분석
1)교원평가제 필요성의 인식대두
2)일본과 영국의 교원평가제 사례
4.교원평가제의 찬성과 반대의견
1)교원평가제 찬성의견
2)교원평가제 도입을 찬성하는 견해와 근거
3)교원평가제 반대의견
4)교원평가제 도입을 반대하는 견
|
|
|
운영방향과 정책과제", 한국개발연구원.
목 차
제 1절 IMF
1. IMF의 개요
2. IMF 구제금융의 내용
3. IMF 프로그램의 변천과 내용
4. IMF와 한국의 관계에 대한 나의 생각 및 대응방향
제 2절 OECD
1. OECD의 개요
2. OECD의 성격
3. OECD의 조직과 운영
4. OECD
|
|
|
구조의 해소 등 난제들이 산재해 있다. 이와 더불어 정치적으로 남·북한 교류와 화합을 통한 한반도문제의 해결을 위한 노력도 아울러 추진해야 할 과제를 안고 있다. 따라서 이와 같은 과제들의 해결을 위해서도 현재 전세계적으로 확산되
|
|
|
성과
4. 소유경영참가운동의 당면과제
5. 한국형 노동자소유제도(우리사주제도) 개선방향
6. 소유경영참가운동의 사회적 의의
7. `소유경영참가운동`과 `소액주주 운동`의 차이점 비교
8. 마치며 - 운동을 둘러싼 논란과 평가/전망
|
|
|
사례를 통해 배울 수 있었던 점은 무엇보다도 최근에 많은 기업들이 구조조정을 하고 있는데, 실무를 접할 수 없는 우리들에게 삼성전자의 구조개혁은 구조조정의 한 방법을 배울 수 있었던 좋은 기회였다고 판단된다.
또한 조원끼리의 자체
|
|
|
방안에 관한 연구, 조선대학교 대학원, 석사, 2003
천경미, 우리나라 고령자 고용 촉진 정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 대전대학교 대학원, 2003 1.
노인의 생산적 활동(노동)의 필요성
2.
국가의 지원(노인노동 관련)
3.
참고문헌
|
|
|
신자유주의와 세계화
II. 공기업과 민영화
1. 공기업의 개념 및 문제점
2. 민영화의 개념 및 동기
III. 공기업의 민영화 사례
1. 영국의 British Telecom(BT)
2. 일본의 NTT
3. 멕시코의 TELMEX
4. 한국의 한국통신(KT)
IV. 결론
|
|
|
사례가 없진 않지만 나날이 앞서나가고 있는 글로벌경영에 성공한 외국기업의 사례들을 보면, 국내기업들의 미래를 걱정하게 된다.
대한민국의 기업이 변화하는 경영환경에 성공적 적응하고 성장하려면 우수한 인력양성과, 신제품기술계
|
|
|
조직문화
6. 망하는 회사의 조직문화
7. 조직문화의 7-S 모형
8. 조직문화 7-S모델의 요소분석과 체크리스트
9. 조직(기업)문화의 사례-현대지동차
*조직문화와 기업문화를 동일개념으로 사용하였음.
|
|
메뉴펼치기
