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과제. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 중동의 경제적 상황 2. 중동 경제의 특징 3. 한국-중동의 경제적 관계 4. 이란 경제의 특징 1) 석유 및 천연가스의 산업구조 2) 광업 부문 3) 이란 에너지·광물 자원 매장량 비교 표 (1) 석유 (이란 포함
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운영을 가능하게 하는 인력 구조에 대한 기업의 요구, ③ 노무제공의 탄력성에 대한 근로자측의 요구 및 소득확대의 필요성 등이 지적되고 있다. 우리나라도 IMF 구제금융 사태 이후 실업자가 증대하고, 기업 구조조정 과정에서의 고용불안 등
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사례 ⅰ)마늘분쟁(한국산 휴대폰과 연계) ① 사건의 개요 ② 합의의 배경 및 시사점 * 마늘 분쟁의 함축적 의미 ⅱ) 맥슨 텔레콤 사건 ① 사건의 내용 ② 결과 ⅲ) 차이나 유니콤 사건 ① 사건의 내용 ② 결과 ⅳ) 기술이전료
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한 · 중 간의 무역분쟁 사례 ⅰ)마늘분쟁(한국산 휴대폰과 연계) ⅱ) 맥슨 텔레콤 사건 ⅲ) 차이나 유니콤 사건 ⅳ) 기술이전료 지급 분쟁사례 나. 중국과의 분쟁에 대한 대응 방안 Ⅴ. 그 밖의 중국과 관련된 무역분쟁 Ⅵ. 결론
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필요성 9 제 3 절 사회 경제적 의의 9 제 4 절 우리 나라 리츠 제도의 운영구조 14 제 4 장 외국의 리츠 제도 운영사례 분석 21 제 1 절 미
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측면 4) 인사관리 측면 4. 간호생산성을 높이는 방안 1) 간호생산성의 개념 2) 간호생산성을 높이는 방안 (1) 투입의 변화 (2) 효율적인 조직운영 (3) 시장 지향적 간호조직 (4) 새로운 문화 창출 Ⅲ. 결론 <참고문헌>
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. 9) 구조조정본부(과거의 비서실)를 활용한다. 10) 사원복지에 최선을 다한다. 11) 신상필벌과 성과보상주의 12) 경영진단의 우수성 13) 캐시카우(현금줄)에 강하다. 14) 브랜드 이미지 관리 4. 이건희에 대한 평가 Ⅲ. 결론
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운영 효율화를 위한 정책개발'. 2002. 이무승. '노인복지생활시설의 운영효율화를 위한 정책개발 방안'. 2002. 변재관. '21세기 노인복지정책의 과제와 전망'. 2002. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 시설의 필요성과 법적근거 Ⅲ. 시설의 발달과정 Ⅳ. 노인복
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사례 1. 뉴질랜드의 정부인사관리 2. 호주의 정부인사관리 3. 캐나다의 정부인사관리 4. 일본의 정부인사관리 Ⅳ. 정부의 인력감축에 따른 문제점 Ⅴ. 우리나라 인력관리 효율화 방안 1. 공무원 : 인적자원으로서의 가치부여 2. 인
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구조조정이라든가 배치전환의 과정에서 살아남고 우위를 점하기 위해서도 그에 필요한 새로운 기술, 지식을 습득하는 것이 중요하게 되었다. 1. 4차 산업혁명 시대의 성인학습은 어떤 의미가 있는지를 기술하기 2. 성인학습의 필요성
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