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구조화해야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
우리나라 공공 부문의 사회복지서비스 전달체계의 구조는 정책부서와 집행부서가 완전히 분리되어 있다. 이러한 이원화 체제는 집행부처도 다단계의 수직적인 전달체계로 구성되어 있어 일선기관에서의 사
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국가의 흥망을 좌우하는 시대에 진입하고 있으므로 생애에 걸쳐 교육과 훈련에 대한 투자가 중요시된다. 신체적, 정신적 건강은 국가의 건강성과 직결되고 건강은 교육과 더불어 인적자본의 핵심적인 구성요소가 된다. 사회자보ㄴ은 사회적
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공공부문 개혁>
1.공공부문 개혁의 의미
2.주목 요인
3.개혁의 논리
4.특징과 성격
5.개혁의 유형
<신 공공관리론>
1.신 공공관리론 등장배경
2.기초가 되는 이론적 배경
3.주요 특징
4.미국과 영국의 적용 사례
<참고 문헌>12P 하
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대학교, 2006.
7. 이석환, \"공공부문 BSC 적용사례분석\", 한국지방정부학회 춘계학술발표대회 논문집, 2005.
8. 황원, \"정부조직 내 BSC모형의 바람직한 도입방안에 관한 연구\", 연세대학교, 2005.
9. 중앙인사위원회, \"국가평가인프라구축을 위한
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공공부문의 리더십 개발이 공무원의 인력관리, 경력개발과 연계되고 다양한 경험학습, 현장학습, 멘토링 등의 리더십 개발 환경을 조성하여 우리나라 공공부문의 리더십 교육의 체계화, 내실화 기반을 조기에 구축할 필요성이 절실하다.
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공공운수사회서비스노동조합연맹, 공공기관 지방이전을 위한 노.정 협약 체결, 공공기관지방이전지원단, 한국개발연구원
정흥준(2007) / 공공운수산별노동조합의 추진현황과 쟁점 및 가능성에 관한 연구, 고려대학교
홍주환(2003) / 연구노트 :
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공공관리론」, 한국방송통신대학교
출판부, 서울, 2002. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 신공공관리의 개념
2. 신공공관리론의 특징
3. 성과 지향적 행정의 의미와 개선방안
4. 신공공관리론의 전망과 과제
Ⅲ. 결 론
* 참고문헌 *
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국가의 국민을 위한 사회복지 증진의무를 소극적으로 하는 것으로 볼 수 있다. 이제 사회복지전담기구의 설치는 필요성이 아니라 당위성으로 보아야 할 시점에 와있다고 할 수 있다.
결론
일반적으로 사회복지를 제공하는 주체는 공공부문인
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구조조정은 거의 모든 금융기관의 주인이 정부라고 할 만큼 관치금융을 심화시키는 결과를 낳았다. 또한 정부의 인위적인 인수 합병은 금융기관들이 은행의 최고 책임자들이 소신껏 책임 경영을 하기보다는 정부의 눈치 보기에 급급하였다.
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구조 결정에 미치는 영향, 한국재무관리학회, 2010
손판도 외 1명 - 자본구조의 평균회귀현상과 장기균형, 한국재무관리학회, 2008
송원희 - 중소기업의 자본구조에 관한 실증적 연구, 청주대학교, 2010
이준석 외 3명 - 자본구조 결정변수들의 지
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