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때론 동일한 환자에 대하여도 각 병원마다 진단서의 내용 및 판정이 상이하여 보험계약자와의 마찰이 빈번하게 발생하고 있다.
따라서 진단서만을 전문적으로 발급하는 전문의제도를 도입ㆍ시행함으로써 공정성 문제를 해결하고 부정의 소
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연혁과 은행의 인사고과 현황
제1절 우리나라의 인사고과 연혁
제2절 은행의 인사고과
제4장 연구대상
제1절 국민 은행 기업의 인사고과
제5장 국민은행 인사고과 문제점 진단 및 개선방안
제1절 인사고과의 문제점진단 및
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제도의 개선방안에 관한 연구, 한양대학교, 1990.
문성웅, 부동산중개제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 명지대증권보험대학원, 1999.
박광민, 부동산중개제도의 발전방안에 관한 연구, 동의대 행정대학원 1999.
소성규, 공인중개사의업무및
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보험
4. 토렌스제도
[5] 입지와 입지선정의 의의
1. 입지와 입지선정
2. 입지선정의 중요성
3. 입지경쟁
4. 입지조건의 평가기준
[6] 농업지의 입지선정
1. 농업지의 입지이론
[7] 상업지의 입지선정
1. 상업지의 입
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보험이 다 지급된다. 그러나 이런 제도는 여성 고용에 부정적 영향을 미칠 가능성이 큰데, 기업은 오히려 이런 제도들을 지켜야 하기 때문에 여성 고용자들을 더 기피하는 경향을 보일 수 도 있다. 따라서 기업이나 여성 고용자 서로 유연하게
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, 1989.
정인석 외 2인, 부동산 중개업법 및 실무, 일신각, 2003. Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 부동산중개업 및 법제의 연혁
Ⅲ. 부동산중개업법의 변천과정
Ⅳ. 부동산중개업법의 문제점
Ⅴ. 부동산중개업법의 개선방안
Ⅵ. 결 론
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보험료, 식비, 숙박비 등은 아직 매우 미흡한 상태이다. 그리고 자원봉사활동의 활성화를 위하여 인증보상제도가 확대 되어야 한다. 자원봉사활동 시의 최소경비 지원 외에 보험가입, 업무시간 대체 활용, 자원봉사 휴가실시, 소득공제, 취업,
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제도
여성 비정규직의
임신, 출산권 확보
산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제
1) 차별 개선을 위한 정책과제
(1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우
여성 단시간 노동자의 90%이상이 기간제 노동임을
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제도적측면의 상이성이 아니라 기업회계기준과 상법 또는 세법에서의 그 특성과 목적이 서로 다르기 때문이다. 서로 다른 기준에서 하나의 합의를 이루는 과정은 항상 어렵다고 생각한다.
그러나 회계정보의 이용자나 공급자의 상호과정에
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보험개발원 동향분석팀, "주5일 근무제 도입에 따른 보험산업의 영향과 대응", Insurience Businies Report 통권 제15호, p.1, 2002.9.
서울대학교 사회발전연구소, 「주5일 근무제의 경제사회적 영향에 관한 연구 - 시민생활의 변화와 정책대안」, p.173∼17
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