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정기적인 보험료와 일부 정부보조금으로 재정이 충당 1. 건강보험의 개념
2. 건강보험의 체계
3. 주요국 건강보험
4. 국민건강보험의 기능
5. 국민건강보험의 적용대상
6. 한국국민건강보험의 현황과 문제점
7. 국민건강보험의 과제
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서는 건강보험급여를 담당하는 직원을 양성해야 한다. 단순히 일정기간마다 보직을 변경하는 것에 그치지 않고 인수 인계 및 전담인력에 대한 교육을 실시함으로써 책임감과 전문성 배양에 노력을 기울여야 한다. 수급자 또한 국민건강보험
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보도자료
2. 사례선정의 이유
II. 본론
1. 국민건강보험 공단 소개
2. 노조의 연혁 및 활동
(1) 노동조합의 결성과 발전
(2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정
(3) 타 보험공단 노조와의 비교 <국민연금관리 공단>
3. 노조의 최근 이슈
(1) 누가 노조
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제도의 원리와 상호 연관성을 깊이 있게 학습했습니다. 특히 장기요양 서비스의 경우, 단순히 제도를 아는 것을 넘어 실제 대상자의 상황에 맞게 적용하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 이는 국민건강보험공단 요양직의 핵심 역량인 공공
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문제해결능력 (21~30번)
Ⅳ. 조직이해능력 (31~40번)
Ⅴ. 정보능력 (41~50번)
Ⅵ. 상황판단·대인관계능력 (51~60번)
▶ 법률 (30문항)
Ⅰ. 국민건강보험법 (1~15번)
Ⅱ. 장기요양보험법 (16~25번)
Ⅲ. 보험료 부과·징수 및 급여제도 (26~30번)
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보험과 관련된 정책 및 데이터 분석에 큰 관심을 가지고 있으며, 이를 위해 자기주도적으로 학습한 경험이 있습니다. 특히, 국민건강보험공단에서 필요한 데이터 분석 및 정책 연구 역량을 키우기 위해 보건의료 빅데이터 분석 온라인 강의를
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보다는 사후지원에만 그 무게 중심을 두고 있어서 보다 적극적인 예방차원의 정부 대책이 절실히 필요한 때라 할 수 있습니다. 노인장기요양보험제도에 대한 보완, 개선 시행을 통하여 노인복지의 향상을 도모하며 노인건강 의료문제의 확산
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의료기금의 지원
3. 재난적의료비 지원사업에 대한 지원
Q58. [ 99조 : 과징금 ] 12개월
Q59. [ 104조 : 포상금 등의 지급 ] X 대통령령으로 정한다
Q60. ④ (제105조제1항= 공단이나 심사평가원이 아닌 자는 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원 또는
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국민건강보험법의 개요
건강보험은 사회보험방식을 통하여 국민의 건강을 확보하고 소득 유지와 생활의 안정을 함께 도모하는 사회복지제도
건강진단과 재활 및 예방의 범위까지도 포함하는 포괄적인 특성을 가진 국민건강보험법이 1999년 2
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제도 정부 확정안에 대하여 살펴보았다. 고령사회에 대비하여 추진하는 노인수발보험제도는 노인복지분야에서 시작하여 사회복지 전 분야에 걸쳐 커다란 변화를 가져올 것으로 생각된다. 특히 이 제도의 실시로 사회복지서비스 이용자들이
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