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민에 대한 마지막 생계보장정책 이다. 타 제도의 관계를 도해하면 <그림 1>과 같다. 한국의 제도에는 노동시장정책으로 간주되어야 할 자활사업이 기초생활보장 제도 안에 위치하고 있는 특징을 가지고 있다. 국민기초생활보장제도
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재정부담(예산확보 곤란)
(2) 도덕적 해이 발생문제
(3) 정확한 소득파악과 수급자의 선정의 어려움
(4) 근로의욕 감소문제
(5) 각종복지체계와의 중복
(6) 행정상의 문제와 지나친 행정비용
7. 국민기초생활보장제도의 개선 방
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건강보험료에 부과하여 보험료를 부과하는 방안을 고려할 수 있다. 지역가입자와 직장 및 공교가입자의 보험료 징수는 건강보험료에 부가하여 국민건강보험공단에서 징수하는 것이 행정관리비용이 절감될 것이다.
(7) 진료비 보수 지불제도
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민, 관 협력 형 사회연대금고와 같은 역할을 하는 사회연대금고를 설치함으로써 사회적 일자리 창출을 통한 지원제도를 확립할 필요가 있다. 이는 기초생활보장기금을 기초로 삼아 발족시키거나 기존의 실업극복국민운동본부의 잔여기금을
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민기초생활보장사업안내(1), (2)」, 2004. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 법제정의 배경 및 의의
2. 법의 목적
3. 수급권자의 범위와 대상
4. 급여의 종류와 지급방법
5. 급여의 관리운영체계
6. 국민기초생활보장법의 재정
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국민기초생활보장제도 보완
2. 적극적인 자활사업을 통해 저소득층이 자립할 수 있는 사회적 여건을 마련
Ⅵ. 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 보건의료체계개선정책
1. 의료전달체계의 효율화
2. 보건의료자원 공급 적정화 및 서
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국민기초생활보장제도란?
2. 연구의 목적
3. 연구방법
Ⅱ. 기초생활수급자 지원제도
1. 수급자 선정기준
2. 보장절차
3. 급여수준
Ⅲ. 현행 제도의 문제점
1. 노동공급 감소와 복지의존 그리고 그에 따른 재정부담 증가
2. 자활지원 프
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제도개선 방향”, 보건복지포럼 177호, 한국보건사회연구원, 2011국
노대명, 강신욱, “국민기초생활보장제도 급여체계 변화의 필요성과 개편방향, 보건복지포럼 제166호, 한국보건사회연구원, 2010.
구인회, “자활사업 개편방향”, 자활복지포
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제도든지 완벽할 수는 없듯이 이 제도도 도입하여 실시해보면 예측못했던 문제점이 생기게 마련이다. 그러므로 우선 시범적이지만 의료보험급여대상으로 수용하여 실시해가면서 우리 실정과 국민정서에 맞는 가정간호사업의 모델을 개발하
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국민기초생활보장제도 평가 및 정책과제. 한국보건사회연구원.
2003.
13. 재정경제부 외. 일을 통한 빈곤탈출. 제56회 구정과제회의자료
(서울. 2004. 11. 10)
14. 통계청. ‘경제활동인구 부가조사’ . 2007.
15. 황선영, 박경숙. 사회복지전담공무원
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