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발전방안에 관한 연구: 강맹윤, 창원대학교 행정대학원, 2004
3. 개방형직위운영지침 : 중앙인사위원회
4. 기타자료 : 중앙인사위원회 발표자료 참고 1. 개방형직위 개념, 장점, 단점
2. 우리나라 개방형 직위
3. 문제점 및 발전방안
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행정, 학지사, 2004.
김춘희, 우리나라 지역복지 전달체계에 관한 연구, 박사학위논문, 경희대학교 대학원, 2002.
백종만, 참여정부의 공공사회복지 전달체계 혁신과제. 사회복지사무소 설치를 위한 토론회 자료집, 2003.
성규탁, 사회복지서비
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행정과 관계자의 보도 자료를 통하여 국내의 다문화가정이 많아지고 외국어 거주자가 늘며 직원들의 외국어 능력을 배양해 시에서 추진하는 국제 행사에 활용이 가능한 인재를 양성하고 민원 행정 서비스에 배치한다는 기사를 통하여 보고
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행정법 전 영역으로 확대되고 있는 실정이다.
국세기본법과 관세법에서 실정법 화되어 이 원리에 관하여 다수의 판례가 나와 있는 상태이고 행정절차법은 제 4조에 일반적인 신뢰보호조항을 두고 있어서 확약, 행정처분의 취소권제한, 행정
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정비 및 강화
⑥ 중앙-지방정부간 협력체제 강화
⑦ 지방재정운영의 자율성 확대 및 교부세 제도개선
3. 총괄
① 지방정부의 기본 역량 강화
② 지방분권에 대한 인식의 변화
③ 각 지방정부의 특성을 고려한 지방분권의 추진
Ⅴ 결
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행정 업무를 대폭적으로 지방자치단체에 이양하고 중앙정부는 전체적인 복지정책의 기획과 최소한의 국민 기초생활 유지와 관련된 복지행정만을 수행하여야 하며, 둘째, 전문인력의 양성과 확보를 위한 지속적인 대책이 마련되어야 하며,
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행정,원자력개발 등의 사무
4.지방자치단체 조직의 발전방향
과학기술의 진보, 정보통신수단의 혁명적 변화, 국민소득의 증가, 국민기대수준의 향상, 민간시장 부문의 사회변화 주도세력화 등 행정환경의 변화에 따른 행정수요를 충족시키
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운영 주체적 차원
3) 지방행정의 환경 변화와 사회복지전달체계의 재편
3. 나의 의견
1) 기본목표와 방향
2) 조직의 효율성을 강조한 역할분담
3) 인력의 전문성과 사회적 기능 강화
4) 재정의 확대와 합리적 배분
Ⅲ. 결론
참고문헌
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3) 법제도적 측면의 개선방안
6. 공직자 부정부패 방지 대책
1) 고위공직자 비리조사처의 설치
2) 공직자 행동강령의 강력한 추진
3) 부정부패의 민간영역 확대
4) 사전 예방 및 시민의 적극적 감시
7. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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행정 국가하의 정부의 정책결정에 대한 독점에 기인하는 시민의 무력함과 그것에
대한 탈피에의 요구, (4) 자본주의의 고도화에 수반한 지역생활환경의 파괴에 따른
쾌적한 환경(amenity)운동의 전개. (5) 고도경제성장 플러스 효과에 의한 '시민
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