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매너
3) 신입 사원에 대한 지도
4) 특별채용자에 대한 매너
2. 전속시 유의사항
1) 공통적인 자세
2) 배치 전환되었을 때
3) 업무 인계
3. 회사를 그만둘 때
1) 사직서 제출
2) 결정하고 퇴직할 때까지의 마음가짐
3) 퇴직 인사
참고문헌
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에티켓, 사소한 것들의 아름다움 ,컨설턴트= The consultant no.21 , 2004년, pp.144 - 153 ,한국경영기술컨설턴트협회 (한국경영기술컨설턴트협회)
2.명대성, 『회사생활예절』, 팬덤북스, 2019.
3.성균예절차문화연구소, 『공감 생활예절』, 시간여행, 2015
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국제화, 우용출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국제화의 정의
Ⅲ. 국제화의 특징
Ⅳ. 국제화의 통용화(유통화폐, 유통)
Ⅴ. 국제화의 의식
1. 경쟁의식
2. 공동체의식
3. 매너(manner)의식
4. 자율의식
5. 표준화의식
6. 브랜드(brand)의식
7. 이노
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국제화 의식이 인식 되지 않으면 불확실 요인이 잠재하게 되고 장기적으로 불합리, 비효율적인 결과가 초래 될 수 있다. 따라서 이를 방지하기 위한 국제화 수준을 높일 국제화의 전략적 수단이 필요한 것이다.
참고문헌
김종식(1998), 국제경
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매너
3) 신입 사원에 대한 지도
4) 특별채용자에 대한 매너
2. 전속시 유의사항
1) 공통적인 자세
2) 배치 전환되었을 때
3) 업무 인계
3. 회사를 그만둘 때
1) 사직서 제출
2) 결정하고 퇴직할 때까지의 마음가짐
3) 퇴직 인사
참고문헌
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에티켓
- 스모
- 기모노
- 교통
- 온천
- 주도(酒道) & 다도(茶道)
- 일식(日食) 예절
3. 생활 속의 에티켓
- 인사
- 명함교환
- 맞장구치기
- 거절하기
- 선물교환
- 와리캉
4. 참고문헌 1. 개관
- 일장기
- 일본 개요
2. 일본의 문화속의 에
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ortXML?p_control_no=3010260···· <서론>
(1)매너 란
(2)매너의 변화
<본론>
세대간 매너 차이가 발생하는 원인
①의식구조의 변화
②새로운 기기의 발달
③국제화,세계화에 따른 외래문화수용
<결론>
세대간 매너 차이를 받아드리는 방법
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매너
▷ 낯선 지방에서의 에티켓에 특히 신경 써야한다. 어느 나라이고 정도차이지 외국인에 대한 여러 편 견이 있기 때문에 자칫하면 곤경에 처할 수 있고 내가 한 행동은 그 사람들에게 한국 사람의 이미 지가 되기 때문이다.
▷ ‘로마에
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방송하며 좌석표를 항공사 직원에게 제시하고? 기내에 오른다. 탑승순서는 일등석, 비즈니스석, 노약자, 어린이등 맨 뒤부터 탑승한다. 기내에서는 승무원에게 좌석표를 제시하고 안내를 받는다. 여행매너
항공기에서의 매너
호텔매너
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국제광고
글로벌 환경은 하루가 다르게 변하고 있다. 급변하는 글로벌 환경하에서 국제 광고를 기획함에 있어서 문화와 가치를 이해하는 것은 무엇보다 중요하다. 개개인의 가치와 국가의 문화는 소비자들의 행동을 이해하는데 도움이 되며,
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