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군 생활 중 불의의 사고에 대비한 군인보험제도의 지원금은 전액 국가가 부담하여야 한다.
Ⅲ. 결론
군가산점제 논쟁이 이성을 상실한 성대결의 구도로 향하게 되면서, 개인적으로 군가산점제 폐지에 찬성한다는 이유로 남성들의 공격의 눈
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군가산점제를 완전 부결시켜야 한다. (-반복되는 군가산점제 부활, 이번으로 끝나야 할 것)’이라는 성명서 발표.
1. 고조흥 의원의 ‘군가산점제 부활안’은 분명한 ‘위헌’이다.
2. 군가산점제는 사회적 약자를 차별하는 제도에 불과하다.
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가산점제도로 여성, 신체장애자 등의 공무담임권이 침해되는지 여부(적극)
군가산점 제도만이 제대군인을 지원하는 유일한 구제방법이다.
헌재판결의 논리가 잘못되었다.
(군복무가 신성한 의무라면, 왜 군대를 안가는 것을 수혜 또는
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도의 가산점을 부여받을 수 있는지? 또 다른 문제점을 양산하게 된다.
2. 올바른 논의의 초점 모색
제대군인 가산점제도는 일부 계층의 평등권과 공무담임권을 제한하기 위한 제도가 아니다. 현실적으로 현역 의무복무는 경제적, 육체적, 정신
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군가산점 제도의 대안으로 취업 후 보상을 생각 해 볼 수도 있다. 군대를 다녀온 군 필자들은 승진 시 군 경력을 인정하는데 정도로 그 보상이 충분하다고 생각한다. 물론 그 이전에 문제가 되는 것은 일부 연예인들이나 부유층의 병역기피현
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제도를 말한다.
● 군 가산점 제도 소개
최근 국회 국방 위원회 법안 심사소위에서 군가산점제 부활을 주요 골자로 하는 \"병역법개정안\"의 통과를 계기로 지난 1999년 위헌 판결에 따라 폐지된 바 있는 군가산점제도의 부활에 관한 찬반 논
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군가산점 폐지 논란이 정부의 발표로 인해 수그러들었지만 나 역시 종전의 가산점을 낮춘데 대해서 반갑지 않지만 북과 대립되어 있는 상황이기 때문에 군대를 가야하고. 군대를 갔다와서 그에 대한 보상차원에서 가산점제도 가 있었고 그
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가산점제도가 정책적으로 선택되어야 한다. 그러나 이것은 명확한 근거가 없다. 따라서 가산점제도는 병역의무 이행자에 대한 보상으로서 적절한 수단이라고 할 수 없다.
8. 군가산점 제도의 대안과 발전 방향
1) 군가산점 제도 시행시 남, 녀
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않을까 생각해본다. 서론
본론1. 여성채용목표제 1) 여성채용목표제 정의 2)여성할당제의 효과 3) 여성할당제의 문제점 4) 나아갈 방향2. 군가산점제도폐지 1) 군가산점 정의 2) 군가산점 폐지 논란의 원인과 쟁점 3) 나아갈 방향
결론
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의무복무 제대군인을 위한 유일한 사회생활 지원제도인 가산점제도의 위헌결정은, 취직시험을 준비하고 있는 제대군인과 현역군인 그리고 앞으로 군복무를 하여야 할 젊은 청년들에게는 상당한 충격이 아닐 수 없다. 더 나가서 국민의 국방
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