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제도를 개발했을 때, 대학입시의 병폐가 사라질 것이다.
Ⅶ. 끝마치며
이상으로 입시제도의 변천사와 그의 특징 및 문제점을 알아보고, 입시제도의 기능과 문제점, 그리고 입시제도를 개선해야 하는 이유와 그의 해결방안에 대해 살펴보았다.
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제도의 개선, 방과후 아동 지도제(기혼 여성 인력 확대를 위한), 여성 고용 센티브제 (가산점제 또는 할당제)도입, 재택 근무제 확대 실시 등을 생각해 볼 수 있다.그리고 평등의식 확립을 위해서 중·고등학교의 남녀 공학 확대, 교육 내용(교
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제도의 적정한 운영을 위하여 공단의 위법 또는 부당한 처분에 대하여 불복하는 자가 이의를 제기하는 등 시정, 보완 요구하는 경우 공단 스스로 재심사하여 이를 시정할 수 있는 행정구제절차를 마련하고 있다.
1) 심사청구대상
다음과 같은
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점에서 보아' 합리적인 이유가 있는가를 심사하게 된다. 차별이유와 차별간의 관계를 살피지 않고서는 차별이유의 합리성을 판단할 수 없으므로, 자의심사는 필연적으로 '비교대상간의 차이가 차별을 정당화하는가' 또는 '차별이 입법목적에
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군 입대 문제
1) 성전환 허가기준에 병역의무 포함
2) 군 입대라는 성전환자의 허가기준에 대한 반대의견
3) 여자의 몸, 남자의 호적을 가진 김모씨의 사례
4) 늘어나는 성전환자, 규정은 그대로
7. 해외의 트렌스젠더 사례
1) 16세의 세계 최
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군이 국방개혁 2020(안)을 통해 추구하려고 하는 미래한국은 평화의 교량국가도 아니고 동북아공동체의 중심국가도 아닌 강력한 군대를 가진 무기수출국가임○ 이것이 미래한국의 상과 맞는 것인지 국민적 토론이 필요함 국방개혁 202
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점에서 공통적이다. 좀 단순화시켜 표현한다면 프랑스가 행정개혁을 위하여 기본 행정조직을 활용한다면, 영국과 일본은 별도의 조직을 신설하는 경향이 있다고 할 수 있다. 그럼에도 불구하고 모든 나라의 경우에서 대통령 혹은 수상과 같
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점에서 이 사건 심판의 대상인 법 제10조 제2항은 일정한 경우 변호사의 개업을 제한하는 내용이므로 직업선택의 자유를 제한하는 규정이라 할 것이다.
5. 주문
변호사법(1982.12.31. 법률 제3594호 전문개정, 1987.12.4. 법률 제3992호 개정) 제10조 제2
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점을 잘 살려 보다 다양한 학습 경험을 주도록 노력해야 할 것이다. 이를 테면, 보다 많은 실험과 사례를 제시하고, 지식적 측면만이 아닌 인성교육에도 주의를 기울여야 한다.
이에 대해서 선진국처럼 대안학교를 활용하는 방안도 대책이 될
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점에서 본 연구는 자유주의 개혁과 사회적 연대의 동시적 추진을 IMF 관리체제 이후 시대를 준비하기 위한 새로운 모델로 제시하였다. 세계화와 지식정보화 등 새로운 시대적 변화는 개인의 개성과 창의성의 증진을 요구하고 있으므로 사회
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