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개념과 실태
1. 육아휴직제도와 육아휴직급여의 개념
2. 육아휴직의 이용실태
III. 육아휴직의 문제점과 개선방안
1. 지원금액의 확대
2. 단축근무제의 도입
3. 직장 내의 분위기
4. 대체 인력의 확보
5. 복직후의 적응
6. 사회
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[한국의 아동복지법], 川花, 2002
-김현용외 [현대사회와 아동], 川花, 1997
-한국보건사회연구원,1999
-보건복지부 통계연감, 1994
-홀트아동복지회
-중앙일보,경향신문 신문기사 참고 가정위탁보호 활성화 방안, 입양활성화 방안및 문제점
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경우 대응방법
8. 성폭력 예방법
Ⅱ. 성희롱
1. 성희롱의 개념
2. 성희롱과 성폭력 두 개념간의 관계
3. 직장내 성희롱의 개념
4. 성희롱의 원인
5. 성희롱의 기본 유형
6. 성희롱 사례
7. 성희롱의 피해와 후유증
8. 성희롱의 잘못
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권의 주체에 제한을 가하는 경우: 군인 등에 대한 배상청구권의 제한과 근로3권에 관한 공무원과 주요방위산업체 종사자의 제한이 있음
- 중략 - 제13강 기본권의 제한, 침해 그리고 그 구제
제14강 통치구조의 구성원리와 통치작용
제15
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참정권
라. 한국 국내법상의지위
③ 귀화문제
가. 일본의 귀화제도
나. 귀화신청
④ 교육문제
⑤ 취업문제
가. 취업 역사
나. 도표를 통해 본 재일 코리안의 과거와 현재의 직업분포
다. 케이스로
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경호 『한국관료제의 이해 -현상과 변화-』 법문사, 1997.
신무섭, 안국찬 『한국사회와 행정서비스 : 개념과 조건을 중심으로』 전북대학교 사회과학 연구소, 1996.
임희섭 『삶의 질'의 개념 적 논의』 한국행정연구 제5권 제1호, 1996.
권경석 『
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개선
(2) 파견근로법의 개선
2. 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요
3. 비정규 노동자의 허용 규모에 대하여
4. 비정규직 노동자의 사회보장
(1) 자격관리ㆍ부과ㆍ징수업무의 일원화
(2) 사회보험 관리운영 인력 증진
Ⅴ. 정 리
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가진 독.
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쉽게 접근할 수 있어야 한다.
-존엄성:노인은 물리적.정신적 학대로부터 자유로워야 하며 연령,성 역할,인종,무능력 등에 관계없이 부당하게 취급되어서는 안되며 노인의 경제적 공헌도는 가치있게 취급되어야 한다.
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권리
○ 클라이언트는 자기의 보호, 치료, 복지에 관련된 문제에 관해서 진실한 정보를 얻을 수 잇는 권리를 지님. 반면, 어떤 경우에는 클라이언트에게 정보를 제공하지 않거나 잘못된 정보를 제공하는 것이 용납된다는 주장도 제기.
(6)윤리
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경과 의미: 하나의 비판적 검토, 월간 복지동향. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. ‘비판은 긍정적인 것이다’라는 주장이 의미하는 바를 사례를 들어 서술하시오. (15점)
2. 최근의 사회복지 쟁점 중에 한 개를 선택하여, 주제, 쟁점 그리고 자신
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