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대우의 인수(1976~1983)
1)외부환경-자동차 시장의 수요증가
2)내부상황-불편한 파트너 관계
3) 위기극복을 위한 전략-대우의 인수
제 2 장 <두번째 시점>1983~1991
1.기업의 외부환경-오일 쇼크와 자동차 공업 1원화 조치
2.기업의 내부환경-
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삼성 경제 연구원 - http://www.seri.org/
현대경제연구원 - http://hri.co.kr/ 서론 - 최근의 국제 금융시장 동향
본론
1.주가하락
2.환율급변
3.금융불안
4.미국금융파장에 따른 우리나라의 영향
5.미국경제 자체의 영향
6.그밖의 경제
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현상들을 이해하고 실천하는 것은 이제 각자 자신의 몫이다. i) 살아있는 리더십 히딩크 신드롬
ii)히딩크 리더쉽과 벤처기업 CEO
iii)히딩크 리더십 배우자<삼성硏>
iiii) 히딩크 리더십이 말하는 것
[CEO칼럼]히딩크와 CEO선발
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삼성경제연구소 (http://www.seri.org)
6. 한국미래발전연구소 (www.futurekorea.org)
7. 한국경제 경제부문 2008년 10월 12일자 신문기사 발췌
8. 한국경제 경제부문 2008년 10월 14일자 신문기사 발췌
9. 한국경제매거진 경제부문 2008년 11월 14일자 신문기사 발
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조차 있는 실정이다. 즉 정보통신의 발달 및 IT산업의 발달은 종합상사의 존립자체를 바꾸어 놓았다. 삼성물산의 경우 기존의 판매상품으로는 경쟁력이 없다는 사실을 인식하고, 고수익을 낼 수 있는 사업부문으로 확대하고 있다. 먼저 해외
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2001. 11. 1 ■외 환 위 기 의 발 단
■외 환 위 기 의 원 인
■정 부 의 4 대 구 조 개 혁
■기 업 구 조 조 정
■금 융 구 조 조 정
■노 동 부 문 개 혁
■공 공 부 문 구 조 조 정
■구 조 개 혁 에 대 한 종 합 적 평 가
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개념정의
2)교육훈련의 역사
3)교육훈련의 목적
4)교육훈련의 필요성
5)교육훈련의 방법
2.기업의 인재개발 사례
1)삼성전자 사례분석
2)도요타 사례분석
3)모토로라 사례분석
4)그외의 기업사례 분석
3.결론
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조)한다. 선원신분증명서의 상호인정(제9조)한다.
□ 해난사고시 상호지원(제13조)
□ 해운기업 수입의 송금 자유(제14조)
참고문헌
농림부 농정이슈 한-칠레 FTA 협상 중 FTA협상 개요
이우광 외(2000), 한·중·일 경제협력의 과제, 삼성경제연구
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대한민국이 IMF를 맞이하게 된 원인
2. IMF가 기업에게 준 시련은?
본 론
3. 대우의 소개
4. 대우와 한보의 몰락
- 대우의 몰락
- 한보의 몰락
5. 살아남은 기업들 ( 삼성과 LG의 비교분석)
결 론
6. 기업실패의 원인
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유형
3. 분식회계의 주요목적
4. 분식회계의 원인
5. 분식회계의 문제점
6. 분식회계의 사회적 영향
7. 분식회계 기업사례
(1) SK 사례
(2) 대우그룹 사례
(3) 하이닉스 사례
8. 분식회계 근절위한 대책방안
9. 결론 및 나의의견
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