|
그룹의 경쟁력을 높이는 데 전력해 주었다. 나는 그가 사심(私心)이 없었기에 계열사 간 조정이나 절충 역할을 제대로 수행할 수 있었다고 본다. 그런 만큼 그에 대한 신뢰가 크다. 마지막으로 ‘주변을 배려하는 인간미’는 삼성맨이 반드시
|
|
|
조세제도이다. 어찌 민중들이 조세제도에 우호적일 수 있겠는가?
그렇다면, 노동자가 요구해야 할 조세개혁방안은 무엇인가? 세금을 내지 않는 것일까? 아예 조세제도를 없애버리는 것일까? 과거 세금이 귀족계급의 착취수단이 되었던 봉건
|
|
|
삼성전자가 소니를 앞설 수 있었던 원인으로 첫째, 삼성전자의 창의적인 제품과 고급화에 성공한 브랜드 이미지. 둘째, 공격적인 경영과 강도 높은 구조조정으로 꼽았다.
하지만 삼성그룹이 온통 축제 분위기였을 때 이건희 회장은 각 계열
|
|
|
삼성그룹 회장은 거대 기업집단의 총수로서 성공적으로 그룹을 이끌어 가고 있다는 평가를 받았다. 이들의 뒤를 이어 정문술 전 미래선업 사장, 윤종용 삼성전자 부회장, 최태원 SK주식회사 회장, 안철수 안철수연구소장 등이 꼽혔다.
아직까
|
|
|
player 육성
국내 금융회사 저력 강화
은행
증권사
보험사
투신사
기타
금융 주권 기반 1. 한국금융산업
2. 취임이후 우리금융그룹의 개혁과 황영기 은행장
3. 우리금융그룹
4. 황영기씨는 어떤 사람인가?
5. 끝맺음
6. 강의내용
|
|
|
조성되야 한다고 강조한다.
이를 위해 무엇보다도 공정한 게임의 원칙이 마련되야 한다는 의견이 지배적이다. M & A 추세 및 사례와 순기능 역기능
1. M&A규모 - 작년 세계시장 1조1천억불
2. 우호적 M&A 사례들
3. 기업인수합병 순기능.역기
|
|
|
구조의 불완전성에 관심을 가지자는 것이다. 대외적으로 세계 일등기업이라는 자부심보다는 대내적으로 국내경제의 문제점에 대한 시각을 가짐으로써 이것을 개선해 나갈 수 있는 여론을 형성하는 것이 더욱 필요한 시점이다.
연일 신문지
|
|
|
유연성의 증대
산업과 인력 구조의 변화
기업 구조조정
(4) 현재 한국 노사관계의 문제점
(5) 한국 노사관계의 새로운 변화시도 (뉴 패러다임의 도입)
(6) 노사협력을 통한 기업성공 사례연구
① 유한킴벌리
② SK케미칼
③ 삼성
|
|
|
구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
(2) 창업정신
(3) 하나 VISION
3. 경영전략
(1) 경영전략
(2) 마케팅전략
4. SWOT 분석
5. 나아가야 할 방향
6. 채용 안내 1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제
|
|
|
삼성인가?
Ⅱ.About Nokia
1.기업이념과 연혁
2.현황 및 구조
3.해외진출 사례와 평가
4.성공요인
5.위기
Ⅲ.About Samsung
1.기업이념과 연혁
2.현황 및 구조
3.해외진출 사례와 평가
4.성공요인
5.위기
Ⅳ.Nokia VS Samsung
Ⅴ.시사점
|
|
메뉴펼치기
