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[노동법] 여성근로자에 대한 특별보호(근로기준법)
목차
1. 여성근로자 특별보호의 의의
2. 근로기준법상 여성근로자 보호 규정
3. 여성근로자의 근로시간 및 휴게시간
4. 임신과 출산에 관한 보호 조치
5. 여성근로자의 산업안전 및
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[노동법] 연소근로자에 대한 특별보호(근로기준법)
목차
1. 연소근로자의 정의
2. 연소근로자 보호의 법적 근거
3. 근로시간 및 휴식시간 규정
4. 위험 작업 제한 및 안전 관리
5. 임금 및 근로조건 특례
6. 위반 시 처벌 및 구제 절
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[노동법] 취업규칙의 작성 변경시 근로자 참여 전반에 대한 근로기준법상 검토
목차
1. 취업규칙의 의의와 법적 성격
2. 취업규칙 작성 및 변경 절차
3. 근로자 참여의 법적 근거
4. 근로기준법상 근로자 의견 청취의 범위
5. 근로자
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근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구
목차
I. 서론
II. 본론
1. 등기이사, 미등기이사
(1) 등기이사
1) 관련 판례
2) 논평
(2) 미등기 이사
1) 관련 판례
2) 논평
2. 학원 강사
(1) 관련 판례
1) 근로자성을 인정한 판례
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근로자별 맞춤 근로기준법
목차
1. 도입
2. 일용직/단시간 근로자를 위한 근로기준법
1) 일용직 근로자
2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조)
3. 수습 근로자를 위한 근로기준법
1) 수습 기간 내 근로기준법 적용
2) 수습 근로자
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학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)
목차
1. 서론
2. 학습지 교사의 근로기준법상 근로자성 개념
3. 학습지 교사의 업무 특성과 계약관계
4. 대법원 판례 분석
5. 학습지 교사의 근로자성 인정 여
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[법률해석]법률해석의 목적, 법률해석과 근로자파견 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거, 법률해석과 임의법규, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석
목차
1. 법률해석의 목적
2. 법률해석과 근로자파견
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근로자로 채우려는 근시안적 대책으로 볼 수밖에 없다. 이렇게 비전문인력에 의해 서비스가 제공된다면 서비스의 부실이 초래될 것이 명약관화하다. 교과명 : 사회보장론
과제:국민연금제도
1. 의의
2. 역사
3. 적용대상
4. 급여
5.
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법적으로 맞대응하여 조치를 취할 필요성이 강조되는 세대라 할 수 있다.
출처 및 참고문헌
근로기준법 - 국가법령정보센터
이병례 (2010). 경제불황기 정리해고와 노동자의 대응. 역사비평, 129-155. 1) 세계대공황시절 노동자들의 투쟁
2)
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노동법_임원(이사, 감사)의 근로자성 판단기준 이론과 판례
목차
1. 문제점
2. 등기임원과 비등기임원의 업무수행권한상 차이점
3. 임원의 법적 지위(위임관계)
4. 임원의 근기법상 근로자 인정 기준
(1)원칙
(2)예외
(3) 임원의 근
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