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제도 변경
ㅁ) 노동조합과 신규채용의 상관관계 (노조와 실업)
Ⅲ. 청년실업 해결방안
1. 경기적 요인
ㄱ) 복지 자본국가
ㄴ) 금융규제 강화와 금융 리스크 관리
ㄷ) 경기 민감형 기업 지원제도
2. 구조/제도적 요인
ㄱ) 인
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문제점
Ⅵ. 아웃소싱의 장단점
1. 아웃소싱의 장점
2. 아웃소싱의 단점
Ⅶ. 아웃소싱의 정책 과제
1. 노동시장의 유연성 제고
2. 근로자파견제의 활성화
3. 아웃소싱 전문업체에 대한 정책적인 관심과 제도적 여건 조성
4. 창업자금
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근로조건에 관한 내용
3) 자녀양육과 관련된 내용
2. 모성보호에 관한 국외제도
1) 산전 산후 휴가제도
2) 모성보호 관련 휴가제도
3) 임신중인 여성의 취업금지
4) 육아휴직제도
3. 모성보호제도의 활용실태와 문제점
1) 제도현황
2)
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아니다. 귀중한 생명을 가슴으로 앉아 줄 그 누군가를 찾아주는 신성한 노력이다.
읽어 주셔서 감사합니다~! -머릿말
-우리나라 해외입양의 현실
-왜 해외입양을 하나
-해외입양의 문제점
-대책
-우리 정부의 움직임
-맺음말
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문제점
1. 노동력 감소와 질 저하로 성장잠재력 훼손
2. 정부 재정수지 위기
3. 가족연대성 파괴로 인한 세대 간 갈등 심화
Ⅵ. 외국의 저출산 문제
1. 외국 저출산 사례
Ⅶ. 대한민국 출산 정책
1. 직장근로자 지원
2. 결혼 및 임신 ․
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복지관 Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구계기
3. 연구문제
4. 연구방법
Ⅱ. 이론적 배경
1. 사회문제로서의 차별
Ⅲ. 본론
1. 국내여성이주노동자 현황
2. 여성이주노동자들의 체류현황
3. 여성이주노동자들의 차별실태
Ⅳ. 대
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중요한 사항
5. 입사시와 현재의 상황변화에 대한 인식
Ⅶ. 기업 아웃소싱
Ⅷ. 기업 비정규직 고용
1. 비정규직 고용형태의 활용 현황
2. 비정규직 고용형태의 도입 시기
3. 비정규직 고용형태의 활용 이유
Ⅸ. 기업 실업
참고문헌
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현황과 원인
2.1 청년실업의 이론적 고찰
2.2 청년실업의 현황
2.3 청년실업의 원인과 사회적 문제
제3장 중소기업의 인력 수급현황과 인력난 원인
3.1 중소기업의 고용구조
3.2 중소기업의 인력 수급현황
3.3 중소기업의 인력
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Foundation
2)소니 코리아 지원의 ‘서울 디자인 패스티벌 2004’
* 비용-편익 분석
4)CJ(주)의 사회공헌 활동사례
2. 자연사랑 부문
3. 문화사랑 부문
- 기업이이해관계자 관리를 통해 얻는 이점 -
- 한국기업의 사회적 성과 현황과 문제점 -
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한국방송통신대학교 출판문화원 1, 인구절벽의 의미와 추세
2, 인구절벽의 원인
3, 인구절벽이 우리사회에 미치는 영향
4, 우리나라를 비롯한 세계 각 국의 인구절벽 현황
5, 인구절벽의 위험성과 이에 대한 대책
참고문헌
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