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근로자에 대한 파견사업주의 과도한 임금공제와 사회와 기업복지로부터의 소외 등 문제점도 지적되고 있다. 이와 관련해서, 현재 노동계에서는 근로자파견제도를 폐지하자는 견해와 보완하자는 견해가 있고, 사용자측에서는 오히려 파견대
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근로자들에 대한 사회보험의 전면적인 적용이 실현되기 위해서는 중장기적으로 현행의 사업장 중심의 관리체계로부터 피보험자의 개별관리체계로 전환하는 제도적인 개선이 모색될 필요가 있다. 아울러, 저소득 비정규 근로계층에 대해서
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현황과 과제, 한국노동사회연구소, 2008
이종헌 / 휴일·휴가권의 구체화 방안에 관한 법적 연구, 중앙대학교, 2001
이혜정 외 1명 / 일가정 양립제도와 여성근로자의 지각이 출산에 미치는 영향에 관한 연구, 한국여성정책연구원, 2011 Ⅰ. 여
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개선
2) 관련제도 및 법규의 정비
3) 노인일자리사업의 전문성 제고 및 인력충원
4) 예산 및 재원의 확충
4. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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근(울산 산재추방운동연합 공동대표)
http:// ulh. liso.net/upfiles/top_notice/1000/190/토론회자료
-산재보험제도개혁을 위한 공동대책위-사전승인에관한 내용
-노동부산업안전국- 2003년 3분기 산업재해 현황 서론
본론
1. 산재보험법의 정의
2.
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제도의 여성수급현황 및 개선방안 연구
김경구(2008) 사회보장론, 대왕사
박석돈(2008) 사회보장론, 양서원
남기만(2005) 사회복지정책론, 학지사
노시평(2004) 사회복지정책론, 대경
노동부 Ⅰ. 고용보험
Ⅱ. 고용보험의 가입대상 및 수급자
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복지의 이해, 학지사 2014
김태환 저, 다문화 사회와 한국 이민정책의 이해, 집사재 2015
우국희, 임세희 외 저, 사회복지 윤리와 철학, 공동체 2015
최영민, 이기영 외 저, 다문화사회복지론, 학지사 2015 1. 결혼이민자
2. 외국인근로자
3. 북한
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복지관‘>
2) 대전에 있는 장애인 기관
3) 그 밖의 기관
Ⅲ. 결론
1. 장애인의무고용제도의 확대․강화
1) “경제자유구역지정 및 운영에관한법률” 완화
2) 의무고용적용업체의 확대
3) 장애인 고용명령제 도입
4)
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국내 사회복지사 현황
2) 미국, 일본, 영국의 사회복지학 교육정책 및 인증기준
◐ 3. ○○대 사회복지사 현황 설문조사
◐ 4. 문제에 대한 분석과 대안
1) 사회복지사의 행복추구와 실제행복의 괴리
2) 사회복지사 자격제도
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복지의 일반적 기능
2. 산업복지의 기업 경영적 기능
3. 경제 사회적 기능
Ⅲ. 산업복지의 발달과정
Ⅳ. 산업복지의 주체
1. 국가
2. 기업
3. 노동자
4. 민간
Ⅴ. 산업복지의 체계와 내용
Ⅵ. 산업복지 정책과 그 현황
1. 국가산
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