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노동부장관의 인가 전까지 임산부의 야업휴일근로 실시에 대해 당해 사업장 근로자 대표와 성실히 협의하도록 엄격히 제한한다.
- 그 밖에 법 제72조에서는 산전 후 90일간의 보호휴가를 부여하도록 하고, 시간외근로도 금지시키고 있으며 당
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근로에 대한 개선방안 연구 고려대학교 경영대학원 조성일 2004
3. 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅰ) - 안주엽 외 5명, 한국노동연구원(2001)
4. 단시간근로의 실태와 정책과제(-단시간근로제의 촉진과 보호-) - , 한국노동연구원(1997) Ⅰ. ‘비
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근로에 대한 개선방안 연구 고려대학교 경영대학원 조성일 2004
3. 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅰ) - 안주엽 외 5명, 한국노동연구원(2001)
4. 단시간근로의 실태와 정책과제(-단시간근로제의 촉진과 보호-) - , 한국노동연구원(1997) Ⅰ. ‘비
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등에 승계될 때는 분할계획서 등의 기재에 관계없이 설립회사 등과 노동조합 사이에서 동일한 내용으로 체결된 것으로 본다.
④ 지침
후생노동성장관은 분할회사 및 설립회사 등이 강구할 근로계약의 승계 등에 관한 조치에 대하여 필요한
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노동수가 증가하고 여성의 사회 진출이 활발해 지고 인구의 고령화 등을 고려하여 비정규직이 노동자 수가 예전에 비해 많이 증가함에 따라 입법의 필요성을 느끼고 만들게 된 것 같다.
얼마전 비정규직 근로자가 자살한 사건이 뉴스를 통해
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근로에 대한 개선방안 연구 고려대학교 경영대학원 조성일 2004
3. 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅰ) - 안주엽 외 5명, 한국노동연구원(2001)
4. 단시간근로의 실태와 정책과제(-단시간근로제의 촉진과 보호) - , 한국노동연구원(1997)
5. 비정규노
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노동시간단축과 여가 - 정병기 (2001.1.30)
· 대학도서관의 미래상:실물공간인가, 가상공간인가.\" 디지털도서관, 제 5권(1997, 3),
pp. 24-36. 대구대학교 윤희윤
· 교육인적자원부 http://www.moe.go.kr
· 네이버 뉴스 http://news.naver.com 1. 대학도서관
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노동시장 참여를 가로막고 있다는 점에 대해서는 이견이 없어 보인다. 선행 연구들에서 거듭 강조된 바와 같이, 기혼 여성의 노동시장 참여를 제약하는 가장 큰 요인은 ‘보육 부담’이며, 이는 다시 금전적 보육비, 보육시간(혹은 근로시간),
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필요성이 있는 경우 등으로 비정규직(임시직) 고용의 이유를 근로기준법에 명문화 한다.[근로기준법 제23조(근로계약기간) 개정]
2. 동일노동 동일임금 보장과 최저임금 현실화
비정규직의 현실적인 고통은 차별과 저임금이다. 대부분의 비정
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노동시장분석, 한국노동연구원, 2003
이병희·안주엽 - 청년실업의 현황과 원인, 한국노동연구원
이철수 - 단시간근로 및 파견근로에 관한 법적 연구, 한국노동연구원, 1998
정인수 - 청소년 실업현황과 고용촉진 대책, 한국노동연구원, 청소년
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