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사회적 대화기구이자 공론화된 정책협의의 장이라는 점을 감안할 때, 노동유연화와 신자유주의적 구조개편의 책임은 1차적으로 추진 주체였던 국민의 정부에게 두어져야 할 것이고, 2차적으로는 당시 외환위기라는 환경적 압박과 노조의 동
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근로자성이 부정되는 특수형태근로종사자에 대한 보호방안이 마련되어야 할 것이다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 노조법상 근로자 개념
Ⅲ. 노조법 제2조 제4호 라목의 해석
Ⅳ. 노조법상 근로자 지위의 법적 효과
Ⅴ. 특수형태 근로종사자의 사회적
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사회복지사를 위한 사회복지 용어사전, 아담북스 2013 목차
1. 교정복지
1) 교정복지의 이해
2) 교정복지관련 제도
3) 교정사업관련 주요 사회복지제도
4) 교정복지의 과제
2. 산업복지
1) 산업복지의 개념과 필요성
2) 노동사회의 발전
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때 그 해산이 근로자의 보호측면에서 바람직하다고 볼 수 없을 것이다. 따라서 노동조합의 해산에 있어서는 노동조합의 존재의의가 없는 경우에 한하여 적용되어야 할 것이다. Ⅰ. 서
Ⅱ. 해산의 사유
Ⅲ. 해산의 효과
Ⅳ.결
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의의
2) 대습상속의 요건
참고문헌
(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.
1. 최저임금제도
1) 사회적 기본권 보장
2) 근로빈곤의 감소와 소득불평등 해소
2. 주52시간제
1) 주단위의 근로시간원칙
2) 특수한 경우
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사회체육활동에 참여하고 있다. 그러므로 이들을 위한 체계적이고 다양한 시설과 프로그램의 제공은 매우 중요한 과제라고 할 수 있다. 1. 사회체육의 의의 및 정의
1) 사회체육의 의의
2) 사회체육의 정의
3) 사회체육의 목적과 목표
4)
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근로자의 복지문제에도 생각해 보는 기회가 되어서 좋았다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 외국인 근로자 도입의 배경
1) 행위 이론
2) 구조 이론
3) 관계 이론
2. 외국인 근로자의 도입 요인
1) 인구․사회학적 요인
2) 경제적 요인
3) 제도적
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근로활동을 통해 빈곤선 수준 이상의 소득이 발생하여 공공부조대상자에 서 제외되더라도, 그 동안 받았던 급여 때문에 공공부조대상자로 남으려는 강한 동기를 가질 수 있음. 1. 소득재분배 역할
2. 정치, 사회적 효과
3. 경제적 효과
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사회와 정치사회』, 나남, 1995. 목차
1. 서론
2. 마르크스 사회주의 이론의 기본 전제와 한계
3. 경제적 결정론의 모순과 현실적 적용의 문제점
4. 계급투쟁론의 이론적 결함과 사회 변화의 복잡성
5. 프롤레타리아 독재론과 민주주의의
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사회 저출산을 해소하기 위해서는 여성의 경제활동 참가에 대한 불안이 해소될 때만 가능해진다는 것을 명심해야 된다는 생각을 해본다.
Ⅳ. 참고자료
출산지원정책의 타당성 및 지원효과 분석 조병구, 조윤영 외 1명 저 | KDI | 2015.07.21 Ⅰ
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