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장려금 제도 지원대상을 현행 55세 이상에서 50세 이상으로 낮추고, 정년 퇴직자를 재고용할 경우 1년간 월 30만원씩의 장려금을지원하기로 했다.정부는 또 서민층 교육비 부담완화를 위해 만 5세아동(64만명) 무상교육대상을 당초 11만7,000명에
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제도의 등장배경
2. 노동위원회의 성격 및 구성
3. 노동위원회의 기능
Ⅱ 노동쟁의 조정절차
1. 조정
2. 중재
3. 긴급조정
Ⅲ 사례. 아시아나 파업부터 중재까지
Ⅳ 현대자동차 중재안
1. 양자선택적중재
2. 일반적중재
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세제·요금감면을 통한 경제적 부담경감을 지속적으로 추진해야 할 것이다.
그리고 장애인이 근로를 통해 자립 할 수 있도록 각종 복지 지원을 강화해야 한다. 재가장애인을 대상으로 직업재활 훈련을 실시하고, 재가장애인 고용을 지원하기
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장려금 제도 지원대상을 현행 55세 이상에서 50세 이상으로 낮추고, 정년 퇴직자를 재고용할 경우 1년간 월 30만원씩의 장려금을지원하기로 했다.정부는 또 서민층 교육비 부담완화를 위해 만 5세아동(64만명) 무상교육대상을 당초 11만7,000명에
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장려하는 것을 포함한다. 노동자의 특성과 사회적 폐해
한국의 경제활동인구, 노동자의 수 및 실업률
한국의 최저임금
한국의 노동시간
한국경제의 노동과 임금
근로자파견 제도와 문제점
노동복지의 기본적 영역
실업
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장려정책
1. 인구정책의 전환
2. ‘저 출산에 대비한 인구 및 가족 지원 종합대책’
3. 지방자치단체의 ‘출산장려정책’
4. ‘출산안정법안’ 발의
5. 근로기준법 ‘90일 출산휴가는 강제규정’
6. 모성보호법
Ⅵ. 외국의
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) 확대를 위한 개선 방안
1. 인센티브제의 확대
2. 세제지원 확대
3. 설치비 무상지원 대상 및 수준 확대
4. 지역별 직장 공동보육시설 설립
5. 설치의무사업장 확대
6. 행정부서간 전문성 제고 및 전담합의체 구성
Ⅴ. 나가며
참고문헌
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제도적인 부분의 지원도 적극적으로 해야 할 것이다.
◎ 참고 문헌 ◎
◆ 새로운 부모교육/ 신용주.김혜수/ 형설출판사, 2002
◆ 여성의 삶에 대한 통계,기혼 여성의 경제활동 비율 / 여성부,2005
◆ 지역별 보육수요와 정책방안 보고서/ 한국보건
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근로자 본인이 원하는 한 일정연령까지 계속 고용하는 일은 매우 중요한 의미를 지닌다.
노인고용정책 수립의 관련 주체들인 노인, 기업 그리고 정부는 계속고용의 활성화를 위하여 각자 주어진 입장에서 노력을 아끼지 말아야 할 것이며 노
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제도’를 실시하여 보육료 지원 대상을 서민층까지 확대
* 2003년 도시근로자 월평균소득 40%이하 가정 자녀(12만 명) → 2008년 70%(39만 명)로 확대
* 농어촌 농지1ha 미만가정자녀(0세～5세) 보육비 지원(2004년 1인당 월 10.2만원)
- 500가구 이상의 신
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