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제도 도입
5. 사회적 편견 개선
6. 다문화가정에 대한 취업 장려와 경제적 지원
7. 다문화가정에 대한 자녀출산 및 양육지원
8. 다문화축제를 통한 문화적 교류증진
9. 다문화시민사회 네트워크조성
10. 해외 다문
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장려하는 동시에 더욱 엄격한 질적기준과 감독이 뒤따라야 할 것이다.
다섯째, 개방대학이 최근에 와서는 그 설립목적에서 멀어지려는 경향이 나타나
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고 있다. 개방대학은 원래의 설립취지가 산업체 근로자들에게 고등교육기회를 제공하
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제도 확대, 전통모범가정 포상...)
■ 제가 노인복지시설 확충
(130개소 => 250개소로 확대)
④ 여유있는 노인을 위한 복지시설 확충
■ 유료 노인복지시설의 지속적 확충을 위하여 세제 관면 등 행정적, 제도적 지원책 강구(유료 양로 요양시설
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근로자의 2%(1인 미만 단수절상)를 초과하여 장애인을 고용한 사업주
신청방법
해당년도 1,1 ~ 12,31까지 발생한 월별 장려금의 연간합계액을 다음 연도 1,1 이후 신청
지원내용
* 지급금액 = (지급인원 X 지급단가)의 연간합계
*지급인원 = 해당 월
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장려하고 혁신적인 자금 조달 메커니즘을 모색합니다.
b) 연금 제도 개혁: 퇴직 연령 연장, 급여 공식 수정, 퇴직을 위한 개인 저축 장려 등 인구통계학적 변화를 반영하도록 연금 제도를 조정합니다. 공적 요소와 사적 요소를 결합한 하이브
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제도 ⅲ
나. 정년 연장 권고 ⅳ
다. 취업 알선 지원 ⅳ
라. 직업훈련 실시 ⅳ
마. 고령자 우선고용직종의 선정과 채용지도 ⅳ
바. 고용촉진 장려금 지급 ⅴ
2. 대책 : 조기퇴직과 관행과 조기퇴직 이후의 근로조건의 급격한 하락을 중심
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제도의 종류와 내용에 관하여 서술하시오.
1) 아동복지법 (가정위탁지원센터의 설치)
2) 영유아보육법(보육의 우선제공)
3) 영유아보육법(무상보육의 특례)
4) 조세특례제한법(세제 지원)
5) 남녀고용 평등과 일·가정 양립지원에 관한
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제도의 다양화
넷째, 정부의 지원방식의 다양화와 확대 - 중소기업 지원 우선, 정책공동직장보육시설 확대를 위한 지원 확대
다섯째, 법 제도 개선 - 설치의무사업장 확대, 시설 설치 및 종사자 기준의 강화, 정책예고제의 도입, 세제 지원
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근로자의 날에 각종 기념품을 지급하기도 한다.
KTF의 비전은 Mobile Life Partner이다.
( 고객에게 유익한 정보통신 서비스를 언제, 어디서나, 원하는 모든 형태로 제공함으로써, 인류의 삶을 자유롭게 한다. )
Mobile은 그 자체만으로는 무선통신회
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조지급이나 세제상의 감면혜택 등이 주어져야 한다. 일정기간의 출산 및 육아휴가가 여성근로자의 취업을 중단하지 않게 하여야 하고 남성의 군복무처럼 근무경력으로 인정되는 제도적 변화가 뒤따라야 한다. 그리고 무엇보다도 모성휴가나
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