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근로보국대 조선춘추회 조선학생애국연맹 동양지광사 조선학생정신연맹 조광사 만주건설근로봉사대반도학생대 신시대사 조선장학회 조선과학보급협회 지원병보급설전대 조선언론보국회 조선신문회 해양소년단
4. 종교단체
; 총 39개
; 불
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제도 개요
2. 우리나라 장애인 고용정책서비스와 일본 장애인 고용정책서비스 비교 분석
1) 우리나라 장애인 고용정책서비스
(1) 장애인고용부담금
(2) 기금운영관리
(3) 고용 장려금
(4) 보호고용 제도
2) 일본 장애인 고용정책서비스
(1
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근로사업, 청소년 직장체험 프로그램으로서 정부지원 인턴제 실시, 실직 여성과 자영업자에 대한 창업 지원 등을 들 수 있고, 일자리를 지키기 위한 사업으로는 고용보험제도의 운영방식을 개선하여 고용유지지원금, 고용장려금, 전직지원장
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근로자수
- 해당월 고용의무장애인근로자수 = [상시근로자총수(A)-(A×업종별제외율)]×2/100<단수절사>
⑦ 업종별 제외율
업종별제외율은 각 사업장별로 그 주된 사업의 종류에 따라 적용
3) 특수교육대상자 대학입학제도
(1) 대상 및 자격요
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제도
공교육제
3. 교육방법
개별교수법 → 아동중심의 자발성 교육 추구
4. 교육원리
자발성원리, 개인차에 의한
5. 교육 3대역점
①실업교육
②외국어교육
③초등교육(교사양성)
6. 교육특성
①외국선교사의 활약이 크다.
②사립교육이 육성
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제도나 유급휴가, 주간단기보호 서비스 등 재가서비스의 확대를 통해 시설입소를 지양하고 가족과 지역사회 보호기능을 강화하도록 해야 할 것이다. 이의 일환으로 장애인보지관 등 이용시설의 확충과 함께 다양한 프로그램의 개발이 요구
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근로자의 권익대변기능을 강화토록 관심제고를 유도하고 여성 장애
인에 대한 인식개선을 위한 법과 제도가 마련되어야 한다. Ⅰ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념
Ⅱ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개선방안
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제도나 유급휴가, 주간단기보호 서비스 등 재가서비스의 확대를 통해 시설입소를 지양하고 가족과 지역사회 보호기능을 강화하도록 해야 할 것이다. 이의 일환으로 장애인보지관 등 이용시설의 확충과 함께 다양한 프로그램의 개발이 요구
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제도적 인프라 부족으로 첨단기술 이전 가능성이 높지 않은 구조적 한계를 가진다. 셋째, 중국의 시장 구조가 불완전경쟁적이기 때문에 경쟁적인 시장에서보다 기술이전 속도가 빠르지 않을 것이다. 넷째, R&D투자 분야에서도 합작투자보다
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제도입니다.
고령자 계속고용장려금: 정년 제도를 운영하는 기업이 정년 도달 근로자를 계속 고용하거나, 정년을 연장하는 경우 기업에 장려금을 지급하여 숙련 인력의 활용을 돕습니다.
신중년 적합직무 고용지원: 50대 이상 신
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