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www.ksiu.or.kr
사회보험네트워크 www.kisi.org
한국의사 비젼 21 www.medivision21.com
산재추방운동연합 본부 www.laborhealth.or.kr Ⅰ. 국민연금제도
Ⅱ. 국민건강보험제도
Ⅲ. 산업재해보상보험제도
Ⅳ. 고용보험제도
<참고문헌>
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제도」, 환경부, 1999
「일회용품 사용 줄이기를 위한 서울지역 쇼핑봉투 보증금제 실시방안」, 서울시, 쓰시협, 1999
「일회용품 사용규제 대책 (일회용 봉투?쇼핑백을 중심으로)」, 환경부, 1999
「일회용품 사용 줄이기 우수활동 사례발표회」,
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제도적인 지원을 강화해야 합니다. 자원봉사 활동에 대한 장려금, 세제 혜택, 인센티브 제도 등을 도입하여 봉사 참여율을 높이고, 자원봉사 활동을 지속 가능하게끔 지원할 수 있습니다.
교육 및 홍보 활동 강화: 자원봉사의 중요성과 가치를
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제도
2. 필요성
3. 이용절차
4. 계약 및 급여제공
- 장기요양급여의 종류
· 현물급여 : 재가급여, 시설(요양시설)급여
· 현금급여 : 가족요양비 등
- 장기요양급여비 본인부담금
· 시설 : 장기요양급여비용의 20%를 본인이 부담
· 재가 : 장기
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근로능력 등)
의무고용대상 인정
(근로능력 등)
법정 등록 장애인
(장애유형/장애정도)
4. 미국
미국의 직업재활
차별 금지제도
보호고용제도: 통합된 체계 내에서 제공되는 의료적, 정신적, 심리적, 사회적 및 직업적 서비스 등
우선구매제: 600
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미국 및 일본 등 기업 평가제를 시행하는 사례를 분석하여 우리 현실에 맞는 적극적인 평가제도가 도입된다면 민간부문과 공공부문 공히 제도 활성화의 밑거름이 될 것이다.본 연구에서는 현행 육아휴직 제도를 살펴보고, 근로자의 의견을
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제도
(5) 근무시간 관리
(6) 직무평가
5. 교육 개발 관리
(1) 교육 개발 관리 의 중요성
(2) 동아제약의 교육 개발 관리 현황
(3) 동아제약의 교육 개발 관리 훈련 과정
6. 인사고과
(1) 인사고과의 필요성
(2) 인사고과의 활용
(3
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제도는 정년에 도달한 자에게 일단 퇴직을 시키고 난 후 건강상태, 근로의욕 그리고 회사의 업무상의 필요성 검토 등에 따라 심사한 후 신분을 달리하여 촉탁 등으로 다시 고용하는 방법이다.
재고용 제도는 퇴직한 고령자가 타 직종에서 처
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제도적 측면에서 여러 부문이 합리적인 개선이 이루어졌다. 하지만 여전히 예산에 맞춘 수급자 선정 및 급여가 다시 반복될 가능성이 크다. 현실여건 때문에 기초생활보장을 제한하는 것이 아니라 국민의 기초 생활을 보장하는데 필요한 것
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장려의 활용 방안으로서 종업원의 작업환경 개선이나 근로생활의 질 향상에 대한 기업과 종업원의 관심이 증가하는 것으로 나타나고 있다. 특히, 종업원들은 기존의 할당식 복리후생제도에 대해 불만과 필요성을 느끼지 못하는 경우도 발생
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