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프로그램 계획의 실행
1) 조직의 관리
2) 지속적 지원
3) 임금 고용 확보
4) 고객과 합의점 도출
5) 사용자의 요구 수준에 맞는 작업능력
6) 관리자의 직업 전문성
7) 장비확보
8) 직무 설계와 직무분석
9) 근로자의 훈련
10) 통합
Ⅲ. 결론
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노동의 참여 → 가정의 민주화
<문화적 차원>
1. 도덕성 확립
2. 인간존엄성회복이 무엇보다 중요
3. 이기주의 타파
4. 공동체 의식 함양 요구
5. 매스미디어, 상업제도, 교육제도 등에서 보다 유연한 성의 민주화, 공동체 교육을 지향해야 할
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조건은 유리하지만, 금융기관이 채권확보를 위해 담보 및 보증을 요구함에 따라 저소득층의 접근에 어려움이 있으며 초기상담, 기술경영지도 등 창업지원 서비스도 부족
⇒금융기관과의 협의를 통해 생업자금 융자요건을 완화하는 한편, 저
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근로기준법 제96조
노동부지방사무소
↓
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○ 신고서○ 건물평면도 ○ 기계, 설비배치도면○ 설비의 표시도면
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산업안전보건법 제 48조
사업장설치계획신고
노동부지방사무소
↓
산업재해보험관계성립신고
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이하도록 해야 한다.
- 보건의료 관련 종사자들의 성인지적 관점, 인권 및 도덕적, 전문적인 지식이 기반이 되어야 하고, 서비스 및 훈련의 재설계가 필요하다. 또한 사용자의 사생활 및 비밀보장에 대한 권한이 보장되어야 한다.
4) 여성건강
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근로기준법 제96조
노동부지방사무소
↓
―
○ 신고서○ 건물평면도 ○ 기계, 설비배치도면○ 설비의 표시도면
―
산업안전보건법 제 48조
사업장설치계획신고
노동부지방사무소
↓
산업재해보험관계성립신고
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노동 불능, 일시 전 노동 불
2. 통원상해 : 일부 노동 불능, 의사 조치 요함
3. 응급처치 : 20달러 미만 손실or 8시간 미만 휴업
4. 무상해 : 의료조치 필요x, 20달러 이상or 8시간 이상의 손실 사고
(사망재해 x, 무손실 사고 건수)
★버드 재해 손
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노동관서에 구직등록 후 3개월 이상된 실업자
2) 지원조건
▷ 지원한도 : 업체당 1억원 이내(사업소요자금의 60% 범위내)
▷ 지원기간 : 2년 거치 3년 균등분할상환
▷ 대출금리 : 연 9.5%
3) 선정방법
-근로복지공단의 영업자금심사위원회에서 신
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노동공급감소와 복지의존 그리고 그에따른 재정부담 증가
2.자활지원 프로그램의 미흡
3.부양의무자의 근로의욕 저하 및 소득의 역전
Ⅴ. 결론 - 개선방안
1. 조건부 수급자의 수급기각 제한으로 복지의존과 재정부담 해소
2. 부양의무
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조건으로 할 것
4. 고용상의 불이익을 초래하거나 성적 굴욕감을 유발하여 고용환경을 악화시킬 것
V. 성희롱의 규제와 제재
1. 성희롱의 규제
2. 성희롱의 제재
VI. 성희롱의 구체적 유형
1. 남녀차별금지기준
2. 외국의 성희
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