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2. 다원주의에 대한 비판
3. 조합주의
Ⅱ. 미국의 노동운동
1. 역사
2. 고용관계의 성격
3. 고용관계의 환경
4. 고용관계의 주요 과정
Ⅲ. 마무리
1. 다원주의/조합주의 비교
2. 미국 노동운동의 특징
3. 미국정부
4. 정부와 노사관계
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노동시간 단축과 일자리 나누기”의 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하였다. 최근 우리나라는 세계적인 경기침체로 인해 실업률이 높아지고 있으며 근로
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노동과 돌봄 정책, 한국방송통신대학교출판문화원
- 이현아, 가사노동과 돌봄 정책, U-KNOU 캠퍼스 멀티미디어 강의자료 1. 가사노동의 속성 5가지에 대해 기본적 개념을 정리하고, 각각의 속성을 구체적인 근거를 들어 설명하시오(20점).
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노동
2) 저임금이 정당화되는 노동
3) 쉽게 드러나지 않는 그림자노동
4) 임금화 되지 않는 추가노동에 대한 요구
5) 고용불안정성
6) 힘든 육체적 노동
7) 사회보장의 부재
5. 이를 극복할 수 있는 방안
1) 근로 환경 조성
2) 돌봄노동과 가
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환경변화추세
2. 외환 위기 이후의 제도적 변화
3. 고용의 양극화
4. 경제 선순환구조의 약화
5. 공적 소득 이전의 부족
Ⅳ. 한국사회의 소득 양극화 현상의 실태
1. 소득의 불균형
2. 노동시장의 구조
3. 자영업자 증가와 경쟁
4. 중
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노동자를 중심으로
◇ 한재희·안주엽(2000), 고용형태와 임금격차, 제2회 한국노동패널 학술대회 자료집, Ⅰ. 개요
Ⅱ. 실업급여의 기능
1. 실직자의 생활안정
2. 재취업의 촉진
3. 경기조절 및 소득재분배
Ⅲ. 실업급여의 종류
1. 구직
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사례
3) Xerox사
4) 새 턴(SATURN)
2. 일본
1) 다이니꾸社
2) 도요타社
3. 스웨덴(볼보社)
1) 팀제운용 활성화
2) 교육·훈련 철저
3) 성과
4. 독일(폴크스 바겐社)
1) 근로자 참여제도
2) 성과
Ⅵ. 향후 노사협력의 추진 방안
참고문헌
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노동운동은 노동시장에서 가장 열악한 조건에 처해 있었던 노동자들의 집단적인 불만 표출이었고, 전형적으로 여성노동자들이 이러한 조동시장에서의 주죽을 이루었으며 여성 조동운동은 가부장제적 공장전제주의에 대한 저항이었다는 것
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근로자
2. 기능원 및 관련 기능근로자
3. 장치?기계조작원 및 조립원
4. 단순노무직 근로자
Ⅵ. 차별(불평등)과 여성노동자차별
1. 성별에 따른 업무배치와 성차별적 업무 순환
1) 성별에 따른 업무배치
2) 고정된 배치로 승진기회 차단
2.
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환경을 분석하고 예기치 못한 일에 대한 준비가 필요하다. 국제 기업들은 이러한 준비가 없을 경우 수용, 몰수, 국유화 같은 정치적 위험에 빠질 수 있고 서로 다른 법률 체계로 인한 위험에 노출 될 수도 있다는 사실을 기억해야 한다.
또한
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