|
경험을 통해 민감해지며, 6개월 이후에는 다른 형태의 감각 정보들을 연결 지어 정신적 표상을 형성하는 능력이 증가한다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
|
|
|
글로벌 경영의 근본이라는 사실을 깊이 인식하고 이를 위한 지원과 투자를 아끼지 말아야 한다. 지금까지 우리 기업들은 글로벌 경영을 어느 정도 성공적으로 추진해 오고 있으나, 글로벌화에 효과적으로 대응할 수 있는 인사 역량 확보 면에
|
|
|
전략
1) 신뢰 구축의 필요성
2) 효과적인 네트워크 형성
3) 비전 공유의 가치
Ⅲ. 사회적 자본을 활용한 기업의 미래 지향적 접근
1. 채용에서의 사회적 자본 활용
2. 정보 기술의 역할
3. 경영진의 사회적 자본 관리
4. 지식 관리
|
|
|
글로벌 기업들의 글로벌 HR의 문제점과 방향성
5. 국제인적자원관리의 사례
1) 사례 1. 도요타의 글로벌 인재육성, GLOBAL21 프로그램
2) 사례 2. Motorola China의 HR 현지화
3) 사례 3. Molex사의 글로벌 기업 문화 구축
6. 국제인적자원관리의 방향
|
|
|
전략
+소비자 행동분석에 따른 제품분석
2) Price
3) Place
1. OEM 생산
2. 본사의 총괄적인 유통단계 관리
3. 유통단계를 통한 타겟 확대
4) Promotion
1. 연예인들에게 지속적인 협찬
2. 상품 샘플을 배포
+ Promotion & 소비자 행동분석
Ⅵ. 결론
|
|
|
경험을 통하여 지식을 서로 공유하고 저장하도록 해야 한다. 따라서 변화에 적응하기 위해 끊임없이 학습하는 능력을 기르고 효과적인 지식관리를 위해 평생교육을 활성화하는 것이 모든 조직의 주요과제가 되고 있다.
참고문헌
김한별 저,
|
|
|
경영학. 서울: 교육과학사 * 평생교육의 개념과 필요성
Ⅰ. 평생교육의 개념
1. 평생교육의 개념 형성과정
2. 평생교육의 개념 이해
3. 평생교육의 특성
Ⅱ. 평생교육 관련 용어
1. 성인교육
2. 계속교육
3. 추가교육
4. 순환교육
|
|
|
글로벌빌리지(BGV)
http://pungnap.sev.go.kr
서울영어마을 풍납캠
서울영어마을 수유캠
서울영어마을 관악캠
http://suyu.sev.go.kr
http://gwanak.sev.go.kr
http://english-village.gg.go.kr
경기영어마을 파주캠
경기영어마을 양평캠
경기영어마을 안산캠
http://www.yea.or.
|
|
|
2)글로벌 경험과 현장업무의 연관성 중시
3) 코칭
4) 스트레치
5) 사업 부문간 순환 근무
5.크로톤빌의 국내기업 벤치마킹 사례분석
1) 최고 경영자의 열의를 통한 적극적 인재 확보
2) 전문화된 리더십 양성기관
III. 결론
※ 참고문헌
|
|
|
글로벌 기업인 구글은 내부 지식을 체계적으로 관리하기 위해 ‘카픽스(Kapex)’라는 지식 공유 플랫폼을 구축하여 직원들이 프로젝트 경험과 기술 정보를 자유롭게 공유하게 함으로써 혁신 1. 지식경영의 개념
2. 지식경영 구축의 필요
|
|
메뉴펼치기
