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글로벌 고객에게 신뢰받는 기업으로 성장하기 위해 정직(正直)을 직업윤리로 삼고, 자연 친화적이고 지속 가능한 제품을 제공하는 등 환경과 고객을 존중하는 경영을 실천하고 글로벌 인재 육성에도 힘쓰겠습니다.
※ 대표브랜드
※ 지원분
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글로벌 인재 육성, 끊임없는 기술혁신을 통한 최첨단 기술 리더십 구축은 그야말로 미래에 한 발 앞서 나가는 든든한 저의 뒷받침이 될 수 있고 제가 가진 잠재력의 모든 것을 쏟아 부을 수 있다고 생각됩니다. 입사를 한다면 품질직무에 있어
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국내외를 총괄하는 Expert로 성장할 것입니다. 이를 위해 ‘전문 직무교육 프로그램’을 거쳐 업무의 전문성을 키우고 ‘글로벌 인재 육성 프로그램’을 통해 공학적, 경영학적 시야를 두루 갖춘 전문가가 될 것이라 확신합니다.
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배경
강원도 ○○시에서 태어났으며 축산업을 하시는 부모님과 형제간의 믿음을…
1-2. 성격의 장․단점
저의 성격 중 가장 큰 장점은 모든 일에 있어서 남들보다 신중함을…
1-3. 학창시절 및 사회활동
대학시절 친
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귀사는 열정 있고 도전하는 인재에 대한 육성 투자에 아낌없다고 알고 있습니다.
제 자신을 글로벌 인재로 발전시키고 해외 방문을 통해 해외 마케팅 능력과 어학 능력을 개발하고 싶습니다. 제 스스로의 자기 개발이 아닌 회사를 통한 자기
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있는 방법은 무엇이라 생각하나요?
글로벌 인재 확보 및 육성 전략이 핵심이라고 생각합니다. 지역별 문화나 제도에 대한 이해를 바탕으로 각 현지법인의 HR 전략을 본사와 연결하고, 글로벌 리더 육성을 위한 프로그램을 설계하는 역할이 중
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글로벌 기업의 일원으로서 공통된 비전을 공유할 수 있도록 돕겠습니다. 또한, HRD 분야에서의 글로벌 표준을 제시하며, 플랜텍의 교육 시스템이 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 이끌겠습니다.
제가 목표하는 것은, 인재 개발을 통
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배경을 가진 직원들이 원활하게 협업하고 성과를 낼 수 있는 교육 시스템을 구축하는 것이 중요하다고 생각합니다.
또한, 지속 가능한 인재 관리 시스템을 구축하여, 현대글로비스가 글로벌 시장에서도 경쟁력을 유지하며 성장할 수 있도록
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중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 이는 앞으로 다양한 국가와 기업과 협력할 때 중요한 자산이 될 것입니다.
3. 글로벌 최신 기술 트렌드의 습득
글로벌 인재로 성장하기 위해, 기술 트렌드와 혁신적인 도전 과제에 대한 관심을 꾸준히 가
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감수한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해 주십시오.
4.우리공사 인재상“섬길줄 아는 인재”,“창의적인 인재”,“도전적인 글로벌 인재”과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오.
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