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중요성
(3) 면접유형의 새로운 흐름
2. 면접의 종류
(1) 개별면접
(2) 집단면접
(3) 집단토론면접
(4) 기타면접
3. 면접시 유의사항
(1) 이런 사람 면접에서 떨어진다
(2) 면접에서의 탈락 이유
(3) 면접시 주의사항
(4) 면접 진
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본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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사례 한가지를 소개바랍 니다. - 5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택 1
*글로벌 지향 현대자동차그룹
8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있
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구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
현대로템의 인재상은 '글로벌 리더로서의 역량을 갖춘 인재'를 추구합니다. 이를 위해 현대로템은 도전적이고 창의적인 문제 해결 능력, 지속적인 학습과 성장, 그
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본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체적으로 작성해 주십시오. (600자 이내)
3. 체험형 청년인턴을 수료한 후 향후 계획에 대해 작성해 주십시오. (400자 이내)
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경험한 사례 한 가지를 소개바랍니다. - 5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택 1
저는 5대 핵심가치 중에는 ‘도전적 실행’에 가까운 성향의 소유자라고 생각합니다. 이는 부모님의 이혼으로 중
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인재상(Challenge, International, Creative, Liberal)과 본인의 역량이 부합하는 점 및 그 역량이 구체적으로 드러난 사례. [500자, 9줄 이내]
[ 문제 해결 능력 - 업무의 효율성 증진 ]
4. 본인이 열정을 가지고 계획/추진하여 좋은 성과를 냈던 사례 [5
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사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1
"동영상 촬영이란 차별화된 도전이 좋은 성적으로 이어졌습니다"
마케팅 원론 수업 조별과제 당시, 6명으로 구성된 저희 조
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사례 한가지를 소개바랍니다.-5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 (500자 제한)
8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?(500
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