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경영사
배무기, 조우현(1999) 한국의 노동경제(쟁점과 전망), 경문사
김재구, 노용진(2000) 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원
김훈, 지식기반경제화와 신노사문화, 한국노동연구원, 1999
국가경영전략연구원, 21세기 신노사관계의 정
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자원관리와 문화 간 시너지
6. 인적자원관리의 전략수립
7. 인적자원관리의 전략실행
8. 전략평가 및 통제
나. 인적자원 스텝의 역할
1.전략적 인적자원관리의 진화단계와 인적자원스태프 역할
2. 인적자원스태프의 역할모형
3. 인적
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경영전략과 경영관리
Ⅰ. 경영전략
Ⅱ. 경영관리
인 사 관 리
Ⅰ. 인사관리의 기초
Ⅱ. 직무분석․직무평가․직무설계
Ⅲ. 인사고과
Ⅳ. 모집․선발․이동․교육훈련 관리
Ⅴ. 보상관리
Ⅵ. 인적자원의 관계 및 유지
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전략을 수립하는 데도 큰 도움이 된다. 결국 조직 구성원들의
공통적인 목표를 달성하기 위하여 이들의 노력이 시너지효과를 창조할 수 있도록 업무를
조정하고 조직을 관리하는 경영자는 마치 오케스트라 단원들의 개인적인 능력을 조화시
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자원만으로 더 간결하고 가치 있는 프로세스로 개선하는 프로세스 개선체계를 말하며, 군살 없는 경영, 낭비제거 경영을 의미하는 용어는?
13. 간호업무의 질 관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법에 대해 예를 들어 설명하시오.
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글로벌 환경 지원
2. ERP 시스템의 유연성 및 확장가능성
1) ERP 시스템의 유연성
2) ERP 시스템의 확장성 및 개방성
3) ERP 시스템으로의 전환
3. ERP 시스템의 선정방식
1) 가트너 그룹의 선정기준
2) 일반적 기준에 의한 구축전략
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경영철학
(2) 사업분야및 주요제품
3. 포스코 POSCO SWOT분석
(1) Strength
(2) Weaknesses
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 포스코의 마케팅전략
(1) 문제해결 마케팅
(2) 공동 마케팅
5. 포스코 경영전략
(1) 기술경영과 혁신전략 사례
(2) 윤리경영 사례
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경영 도입전략 = 22
3. 지식자산 수준 = 32
제 3 절 선행연구의 검토 = 45
1. 지식경영에 관한 선행연구 = 45
2. 지식경영전략에 관한 선행연구 = 47
제 3 장 연구가설 및 실증적 분석절차 = 49
제 1 절 연구가설의 설정 및 연구모형 = 49
1. 지식경영
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글로벌 기업으로 가느냐 아니면 한계기업으로 전락을 하느냐다. 따라서 성장기에 도달한 기업이 폭넓게 선택할 수 있는 성숙기 기업의 다양한 성장모형은 경영전략에 있어 커다란 의미가 있다.기업이 성장함에 따라 경영방식 즉, 경영패턴에
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전략적 제휴의 유형
5. 협력에 따른 전략적 제휴의 유형
6. 전략적 제휴의 주요 유형
7. 전략적 제휴의 전 세계 현황
8. 우리나라 기업의 전략적 제휴의 특징
9. 전략적 제휴의 경영의사결정
10. 전략적 제휴를 위한 의사결정모형
11. 최근 사
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