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인사관리연구 제18집. 1994 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.변혁적 리더십
1) 변혁적 리더십의 정의
2) 변혁적 리더십의 적용방식
3) 변혁적 리더십의 하위요소
2.거래적 리더십
1) 거래적 리더십이란
2) 거래적 리더십 과정
3) 거래적 리더십
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인사관리-노동과 자본의 통합이론, 홍문사, 2010.
백기복. 조직행동연구, 창민사, 2004.
손태원, 조직행동과 창의성, 법문사, 2004.
신장환, 목표관리(MBO)의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구, 고려대학교 대학원 논문, 2004.
홍
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인사관리학회
◈ 전병호(2008), 온라인 뱅킹 서비스 수용 영향 요인에 관한 연구 : 인터넷 뱅킹과 모바일 뱅킹 서비스 비교를 중심으로, 고려대학교 산업개발연구소
◈ 추송학, 가상비법, 생활문화사, 1988
◈ 홍유식, 웹기반 지능형 가상대학, 한
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인사행정기관 및 공직분류체계 개편 방안 (한국행정연구원 연구보고서 92-03)
한국정책학회 (1996), 행정서비스에 대한 국민만족도 조사평가제도 발전방안.
한국행정연구원 (1992), 행정에 관한 국민의 인식과 평가 (한국행정연구원 연구보고서92-
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인정의 구성
1) 측인문(인간의 자질과 능력 평가)
2) 교인문(교육의 필요성 제기)
3) 선인문(인재 선발)
4) 용인문(인재의 활용, 적재적소의 원칙)
Ⅴ. 실학자 혜강최한기의 감평
1. 감평의 사회적 배경
2. 감평의 구성 및 의미
참고문헌
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고과승급제도도 적극적으로 고려해 볼 만하다할 것이다.
<참고문헌>
최종태 "현대 인사관리론" 박영사
박경규 "신인사관리" 홍문사
김동원, 이규용 "인사노무관리론" 박문각
김식현 "신인사관리" 무역경영사
이재규 외2인 "최적인적자원관
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금강’으로 불리는 석숭산과 백마산 일대의 크고 작은 산봉우리들이 한눈에 들어와 예로부터 관서팔경의 하나로 꼽혔다. 창건연대는 알 수 없으나 990년(성종 9)에 편찬된 〈임사홍기 任士洪記〉에 기록된 점으로 보아 고려 초기에 처음 세운
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금강산 관광개발을 중심으로" 경기대 서비스 경영전문대학원, 2001, p.22.
김영윤, "북한의 관광실태와 남북한 관광분야 교류 협력 방안" 「민족통일연구원 」,, 1988, p.9
나종선 "남북한 관광자원 공동 개발정책에 관한 연구 - 경의선 철도복원을
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인사 비전
4. 인사 원칙
5. 인사관리 현황
6. 인력수요 예측과 채용 과정
7. 변화 추세
Ⅱ. 사례 분석
1. 인력수요 예측의 개념
2. 문제 제시
Ⅲ. 대 안
1. 인력공급의 측면
1) 워크셰어
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업적평가제(교수업적평가제도)의 비평
1. 긍정적인 측면
연구의 활성화
교육, 연구, 봉사활동에 참여의식 확산
교육의 질 향상
대학의 경쟁력 강화 및 학교 발전
합리적 인사기준 정착
체계적인 교수업적관리 시스템 구축
교수의 질 향상
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