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인사행정 제20호 2004 가을호 pp. 58-61
유한킴벌리의 인사 조직관리 이경묵 서울대학교 경영학과 교수
- 임금연구 제12권 제1호 2004 봄호 pp. 85-91
유한킴벌리의 주40시간제도 정규석 강원대학교 경영학과 교수
- 경영사례연구 제38권 제1호 서울대
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고려 사항
선발도구의 평가(선발원칙)
IV.배치
인력배치의 정의와 의의
인력배치시의 원칙
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고과에 단계별(4단계)로 점수를 부여하고 직급별로 상대평가를 하여 5단계로 배
분하는 방식을 취하고 있다. 사원은 업적고과 대비 능력과 비율을 60:40, 간부는 70:30으로
설정하여 고직급일 수록 성과주의의 원칙에 충실하도록 설계되어 있다.
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원칙으로 하고 있습니다.
4. 문의처 : KOTRA 인사팀 (http://www.kotra.or.kr → 고객참여센터 → Q&A → 채용문의)
≪참고문헌≫
▶김원경 (2005) 「전략적 인적자원관리」: 형설출판사
▶문인수/ 성도경 /이상철 (2003) 「공기업의 이해」: 대영문화사
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고려원, 1992.
박중훈, 목표관리제 운영개선방안, 한국행정연구원, 2000.
백완기, 행정학, 박영사, 1994.
송옥희, MBO 도입 운영에 따른 만족도 연구, 공주대학교 경영행정대학원 논문, 2000.
신철우, 목표에 의한 관리, 새로운 제안, 2000.
윤태범,
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경력평정
11. 승진
12. 보수
13. 공무원의 정치적 중립
14. 공무원단체
제4장 재무행정
1. 재무행정관련 용어의 개념 정리
2. 예산의 기능
3. 예산의 분류
4. 예산의 원칙
5. 특별회계
6. 기금
7. 추가경정예산
8. 통합예산
9. 예산결정이론
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크다
5. 시대의식은 시대적 특질 및 구조에 대한 의식 1?2는 사물의 변화를 시간흐름을 통해 종합적으로 고찰하는 비판적 또는 해석적 능력이다
Ⅴ. 역사의식과 청소년
Ⅵ. 역사의식과 고려시대
Ⅶ. 역사의식과 소태산
참고문헌
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금강수계
3) 영산강수계
4) 낙동강수계
6. 수자원 보호를 위하여
가. 생활폐수 관리 대책
나. 산업폐수 관리대책
다. 축산폐수 관리대책 들어가며
1. 수질오염의 정의
가. 수질오염의 지표
1) 용존 산소(DO)
2) 생물화학적 산소 요구량(BOD
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인사행정을 적극적, 신축적, 분권적인 성격으로 확대 발전 시켜 나가기 위하여 실적주의 및 과학적 인사관리만을 고집하지 않고 경우에 따라서는 엽관주의와 인간 관계론적 인사관리를 신축성 있게 받아들이는 인사행정의 원칙이 필요할 것
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화학회 발행
科學의 發展相과 人類의 將來 : 科學文明과 人類의 將來<特輯>
이은성 저 | 仁荷大學校 발행
자기강화된 고체고분자 전해질의 합성과 전기화학적 특성에 관한 연구
오지선 저 | 한밭대 산업대학원 발행, 응용화학생명공학
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