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근로 계약서에 명시된 내용과는 전혀 다른 근무 환경에 대한 내용, 법적으로 강제 된 최저임금 위반 등 의 경우에도 실업급여를 신청하면 충분히 지급받을 수 있다. 다만 위와 같은 경우 증빙 서류가 무조건 필요하기 때문에 근로자의 경우 이
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근로 논의자료집 - 비정규직근로자대책특별위원회(2003. 10. 17)
·한국여성민우회 여성노동센터 소식지 ‘평등다지기’ Ⅰ.서론
1.교사가 되는길
2.기간제교사
1)개념
2)도입배경과 전망
3)기간제 교사의 활용
4)정규교사와 기간제 교사
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근로 계약서에 대한 내용은 알려주지 않습니다. 그런 점은 정말 개선해야 된다고 생각합니다. 또 학생들을 위한 복지 서비스도 제공해야 합니다. 앞으로 학생들뿐만 아니라 시민 들이 복지의 출발점인 정치참여를 많이 해야 한다고 생각합니
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고용보험 - 1개월미만 일용직에 대한 확대적용 강구
건설근로자 퇴직공제제도 의무가입자 확대(100억 50억)
의견
접근
서면계약
서면계약 없을 경우 정규직 고용으로 간주
서면계약서 작성
단시간근로
통상근로시간의 70% 이하로 근로시간 및
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근로승계 판례
1. 판례 1
1) 사안
2) 판시
2. 판례 2
1) 사안
2) 판시
3. 판례 3
4. 판례 4
1) 사안
2) 판시
Ⅲ. 재개발 판례
1. 판례 1
1) 판시사항
2) 참조조문
3) 참조판례
2. 판례 2
1) 판시사항
2) 참조조문
3) 참조판례
3. 판례 3
1) 판시사
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근로시간도 길고, 사회보험 가입률도 정규직은 80∼95%인데, 비정규직은 10∼22% 밖에 되지 않으며 노조가입률도 저조하다. 그렇게 때문에 노동자들은 일에 대한 만족도도 높지 않은 것으로 나타났다.
따라서 비정규직 여성노동자의 고용상태를
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근로시간
5) 비정규직의 근속기간
4. 비정규직의 복지 및 취업사유
1) 사회보험
2) 퇴직금 등 근로기준법의 복지제도와 상여금
3) 근로계약서와 직업훈련
4) 비정규직의 취업사유
5. 비정규직의 인력 활용
1) 주요 비정
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과도
3. 외국인 노동자 관련 제도
1) 외국인 산업 연수생 제도
2) 고용허가제
3) 고용허가제 도입 기대효과
4) 고용허가제 도입에 따른 우려
5) 고용허가제와 연수취업제 비교
6) 외국의 인력정책 사례
7) 앞으로의 전망
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1) 가족진단목록
2) 가족진단 우선순위
3. 가족간호계획
1) 가족간호계약서 작성
2) 가족간호를 위한 단기, 중기, 장기 목표의 설정
3) 가족간호의 구체적인 중재 방안
4) 가족간호 내용에 대한 평가계획
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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계약서", 산업기술 연수협력단,1994.
_______, "네팔 연수생 명동성당농성관련 자료", 1995
천주교서울대교구 노동사목 위원회,"노사위 자료집"1호, 1995.8.
통계청, "1991년 제3차 총사업체통계조사", 1992.12발행)
희년선교회, 외국인 피남처, 성남외국인
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