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정책은 그 대상 자체로만 무조건적인 혜택을 주는 정책들로 인해 오히려 자국민이 역차별을 겪을 수 있어 논쟁이 되고 있습니다. 이를테면 금융권에서는 다문화가정의 소득수준과 관계없이 적용되는 적금 우대금리, atm 수수료 면책 정책 등
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금리, 저성장, 규제강화 등 금융환경의 급속한 변화에 능동적으로 대응하며 지난해 역시 금융권 최고의 자리를 지켜냈습니다. 현장중심 경영을 통해 서민금융 및 중소기업 금융지원을 확대하고 사회적 책임을 다하면서 이루어낸 성과이기에
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정책금융 실무를 체득한 후, 향후 국제금융 또는 개발협력 분야에서 전문가로 성장해, 국가 경제 발전에 기여하고 싶습니다. 1. 당행의 청년인턴 근무를 통해 본인이 얻고자 하는 역량에 대해 기술하시오.
2. 지원자가 오랜기간 동안 정
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변동에 따른 적시 생산이 이루어져야 재고 과잉이나 부족 문제를 방지할 수 있기 때문입니다. 이를 위해 시장 데이터와 영업팀 정보를 종합 분석하며, 과거 생산 실적과 트렌드를 참고해 현실성 있는 계획을 세웁니다. 또한, 공급망 상황을 면
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자본주의 시위에 대해 어떻게 생각하는가?
26.
리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
27.
최근에 읽은 책의 감상을 말해 주십시오.
28.
건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29.
자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
30.
자신의 대학시절
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금리가 무엇인가?
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기업 분석 시 주로 보는 포인트는 무엇인가요?
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은행원으로서 본인의 강점에 대해 설명하시오.
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CPA 공부한 경험이 있는가?
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단기간 성과를 내는 것과 단기적으로는 손해를 보지만 장기적으로 긍정적인 것 중 어느 것을
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금리로 돌려주는 새로운 금융패러다임이다.
7. ( )법정관리로 넘어감에 따라 주채권 은행인 KDB산업은행은 STX의 회복을 돕고 있는 실정이다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.학교생활 및 사회생활
4.지원동기 및 포부
5.합격자 스펙 평균
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시장에 전력을 판매하고 있으며 에너지관리공단으로부터는 신재생에너지 공급인증서(REC)를 획득하여 다른 발전사업자에게 판매하고 있습니다. 1. 자기소개서 (자사양식)
1.1 자신의 강점 한 가지를 바탕으로 희망 직무에서 발휘될 수 있
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시장을 리딩하는 KOGAS의 새로운 핵심가치는 다음과 같습니다. 1) 미래주도(Global leader) 2) 안전우선(Responsibility) 3) 열린사고(Expansion) 4) 소통협력(ENgagement) 위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수
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금리 인상이 농협에 미치는 영향은?
21.
농협과 시중은행의 차이점은?
22.
존경하는 사람이 누구이며 이유는?
23.
요즘 신문에서 이슈는?
24.
수술하고도 그 사실을 부인한다면 어떻게 하겠나?
25.
반자본주의 시위에 대해 어떻게 생각하는가?
26.
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