 |
자서 100의 일만 하는 것보다는 10 정도의 능력자를 100명 키워서 1000의 일을 할 수 있게 하겠습니다. 혼자서 아주 잘 하는 것보다 더 많은 사람이 평균 이상을 한다면 훨씬 더 큰 영향력을 발휘할 것입니다.
4. 면접 실제 질문 내용 사례
- 자기소
|
|
 |
자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
8. 키움증권(주) 인재상 * 키움증권(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (500자 이내)
2. 성격소개 (500자 이내)
3. 생활신조 (500자 이내)
4. 지원동기 및 포부 (500자 이내)
5. 경력사항(해
|
|
 |
자금 운용에 관련하여 문의하러 오셨을 때, 사업 문제뿐만 아니라 CEO의 평소 고민이었던 자녀 유학 문제까지 도움을 드릴 수 있다면 성공한 증권 회사를 넘어 사랑받는 증권회사가 될 수 있을 것입니다. 한국투자증권
1. 자기소개 [500자
|
|
 |
좌절하지 않는 사람이 바로 저라고 생각합니다. 1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
|
|
 |
자가 혼자 구해야 하는지, 연예인 마약 복용 관련하여 방송복귀에 대한 찬반 등 기본적인 내용입니다.
2. 토론 후 면접에서는 인성 위주의 질문을 합니다.
3. 자기 소개
4. 자신의 경험과 회사에 대한 관심도
5. 직업의 의미는 무엇인가
6. 일과
|
|
 |
자기소개
2. 영업일과 자신의 어떤 점이 이일에 도움이 될까요?
3. 5년 후 자신의 모습
4. 지원 동기
5. 한샘의 제품은?
6. 영업 시 겪을 고객의 거절과 문전박대를 해결하는 방법
7. 아침 7시까지 잘 출근할 수 있는지?
8. 밤늦게까지 안보내도 버
|
|
 |
자차는 있나
- 회사 올 때 뭐 타고 왔나
- 부모님 재산은
- 부모님 한 달 벌이는
- 주위에 제약회사에서 일하는 사람들은 있나
7. 삼아제약(주) 인재상 [목 차]
삼아제약은 따로 자기소개서 항목이 없는 자율 양식인데,
아래와 같이 따로 제
|
|
 |
자제약에 정식 직원으로 합격할 수 있다는 자신감을 얻고 싶습니다.
2. 여러분이 속해 있는 그룹 / 팀의 목표를 수행하는데 실패 또는 성공한 경험이 있습니까? 성공했다면, 무엇을 잘했기 때문이었습니까? 혹 실패했다면, 어떤 점을 달리 했
|
|
 |
자기소개
2.오토에버시스템즈를 알게 된 계기는?
3.면접관이라면 어떤 사람을 뽑겠는가?
4.주량은 어떻게 되는가?
5.영어성적이 나쁜데 이유가 무엇인가?
6.오토에버시스템즈에 꼭 들어와야 하는 사람은?
7.좋아하는 가수와 곡은 무엇인가?
|
|
 |
자기 소개
- 왜 국립 암센터에 지원하게 되었는지?
- 이력서 내용 중에 특이한 점 질문
- 토론 면접: 윤리경영을 위한 개인의 생각과 찬성/반대 의견
10. 국립암센터 인재상 [목 차]
* 국립암센터에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장
|
|
메뉴펼치기
