 |
은 막 군대를 전역한 사회인이었고 서로의 관계가 매우 서먹했습니다. 그래서 의사소통도 힘들고, 팀워크를 제대로 발휘할 수 없다는 생각에 군대 이야기와 함께 치킨과 콜라를 사주며 친밀도를 높였습니다.
이 과정에서 인간적인 호감을 살
|
|
 |
은 막 군대를 전역한 사회인이었고 서로의 관계가 매우 서먹했습니다. 그래서 의사소통도 힘들고, 팀워크를 제대로 발휘할 수 없다는 생각에 군대 이야기와 함께 치킨과 콜라를 사주며 친밀도를 높였습니다.
이 과정에서 인간적인 호감을 살
|
|
 |
고 공부하고 있습니다.
기타 자유 기술[최대 400자]
[셀트리온의 IT 전문가가 되기 위한 3가지 목표]
입사 후 3년 안에 주어진 시스템 개발업무를 완벽하게 소화해 팀장님께서 제게 일을 믿고 맡길 수 있도록 시스템 개발 역량을 대폭 향상시키겠
|
|
 |
개 구매한 뒤 안내 표지판을 만들어 엘리베이터 입구부터 심사장까지 곧장 안내표를 보고 따라올 수 있도록 배치하였습니다. 또한, 엘리베이터를 기준으로 양쪽 끝의 비상구에도 입간판을 설치함으로써 심사장의 위치를 잘 모르는 사람이라
|
|
 |
쟁력과 개선보완이 필요한 부분 및 그 이유에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
2. 본인이 우리재단에서 반드시 일해야 하는 이유에 대해 본인만의 차별화된 경험, 역량, 능력 중심으로 기술하여
|
|
 |
)
[기존의 방식보다 8배 이상 빠른 포트 스캐닝 방법] - 창조인
국민OOOOOO OO보안팀에서 근무했을 당시 약 3주 뒤 국정원의 보안감사가 예정되었습니다.
하지만 가장 큰 문제는 500개의 복합기를 조회하기 위해서는 500번의 홈페이지를 여닫아야
|
|
 |
쟁력을 갖추었다고 자랑할 수 있는 것은 무엇이며, 이를 직무수행에 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.
3. 경험해 보지 못한 새로운 문제 또는 과제에 부딪혀 이를 효과적으로 해결했던 가장 대표적인 사례에 관해 기술해 주십시오.
|
|
 |
서로서로 더 나은 개발 방법론에 대한 끊임없는 설득과 협업의 경험을 통해 팀 프로젝트 시 타인에 대해 깊은 이해를 할 수 있었습니다. 또한, 캡스톤 프로젝트 내내 만족할만한 성과, 팀워크의 압박감, 빠듯한 일정과 편집 마감 시간과 무인
|
|
 |
념과 개발 경험이 없었습니다.
따라서 저는 프로젝트 데드라인까지 문제를 해결하기 위해 해당 Nexacro 플랫폼 교육을 수강하고 질의·응답을 위한 카페 가입과 구글링 검색 등 밤낮없이 문제 해결에 매달렸습니다. 또한, 그럼에도 잘 모르는 부
|
|
 |
던
경험을 기술해 주십시오. (약 300자 이내)
[소통의 리더십]
웹프로그래밍 시간에 팀프로젝트로 홈페이지 개발경험이 있습니다. 저는 프로그램의 설계와 코딩을 맡았으며, 팀원은 보고서와 발표를 맡았습니다. 하지만 한동안 팀원의 참여율
|
|
메뉴펼치기
