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조정 방식의 변경
2. 고용과 임금유연성의 연계
1) 고용과 임금유연성의 연계 필요성
2) 고용형태와 임금 유연성의 연계 방안
3. 성과배분제도의 도입
1) 성과배분제도의 의의
2) 성과배분제도의 종류와 도입과제
4. 총보상(Total compensation)관
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‘세계화와 복지국가-사회정책의 대전환’. 나남출판
-김진일(2007). ‘한국의 외환위기와 안정화정책’
-신장섭, 장하준(2004). ‘주식회사 한국의 구조조정’
-이규성(2006). ‘한국의 외환위기’. 박영사 *외환위기의 원인
*참고문헌
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구조조정을 강력히 추진하여야만 이러한 금융위기의 재발을 예방할 수 있을 것이다.
2) 위기극복을 위한 국민적 합의도출
멕시코 정부가 경제위기 극복을 위해 취했던 초긴축 경제정책은 국민들의 자발적 고통분담 노력이 없었다면 성공할
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구조
(2) IMF사태를 몰고 온 근인(近因)
Ⅲ 경제위기와 경제정책과 그 성과
(1) 금융위기 전개과정
(2) IMF직후의 국내 상황
(3) 외환위기의 극복과정
(4) 정책성과 분석
Ⅳ 앞으로의 과제
(1) 노동부분의 과제
(2) 새로운 잠재적 위험
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금융기업 대비 개선의 여지가 많은 것으로 보인다. 1997년 말 2,101개에 이르렀던 금융회사가 2004년 8월말 현재 1,358개로 1/3 이상 줄어들었다. I.논의의 배경과 의의
II.전략산업화 추진전략 개요
III.금융규제감독 시스템의 혁신
IV.자본
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시, 생산자 중심적이고 대기업 중심적인 시스템, 구조재편의 어려움과 과잉투자, 금융자유화에 따른 주거래은행의 영향력 감소 등에 따라 시장압력을 강화하는 식으로의 조정압력을 받고 있으며 변화가 진행 중이다. * 지배구조
Ⅰ. 기
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금융위기에 대해 국내적 구조조정을 강하게 요구하는 것은 잘못이라
는 것이다. 한국의 경제위기시에 1MF의 고금리정책은 한국기업들의 도산과
경제위축이라는 부작용을 가져온 바 있다. 세 번째, 그동안 IMF의 근본적 한
제로 지적되었던 문
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시각
2. 규제정책과 그 평가
1) 특별조치
2) 공정거래법
3) 여신관리제도
Ⅵ. 재벌개혁 과제
1. 산업과 금융의 분리 원칙 실현
1) 금융기관 설립 후 출자자 자격요건 유지제도(dynamic fit and proper test)
2) 재벌 금융
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시키기 위한 조건들
1) 정보기술에 대한 투자 증대
2) 기업들의 구조조정
3) 금융시장의 개방
4) 벤처캐피탈의 활성화
5) 기업가정신을 북돋는 문화로 전환
6) 규제완화의 가속화
7) 적절한 통화정책의 운용
2. 정보기술인력의 부족은 신경
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Ⅷ. 향후 제조기업(제조업)의 정책 방안
1. 산업평화의 정착과 생산성 향상 범위내 임금인상의 정착
2. 규제완화 및 기업부담완화를 통한 자유로운 기업경영 활동 조장
3. 산업구조 고도화 노력의 경주
Ⅸ. 결론
참고문헌
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